Infirmier / infirmière scolaire - Lycée - Grenoble (38) (H/F)

RECTORAT; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif public à Grenoble recrute un Infirmier / Infirmière scolaire en CDD à temps partiel. Vous contribuerez à la réussite et au bien-être des élèves par des actions de santé, de prévention et d'éducation. Le poste nécessite un diplôme d'état d’infirmier et 1 an d'expérience. Le salaire brut est de 1748 euros mensuels.

Qualifications

• Diplôme d’état d’infirmier / infirmière requis.
• Inscription à l’ordre national infirmier (ONI) obligatoire.
• 1 an d'expérience dans le domaine indispensable.

Responsabilités

• Contribuer au bien-être des élèves et promouvoir la santé.
• Accueillir, consulter et suivre les élèves.
• Sensibiliser les équipes éducatives aux PAI et protocoles d'urgence.

Connaissances

Maitrise de la consultation infirmière

Maitrise de la technique d’entretien

Aptitude à l’évaluation et à la gestion de l’urgence

Maitrise de l’outil informatique

Formation

Diplôme d'état d’infirmier

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en soins infirmiers

Description du poste

Offre n° 200WMHK - Infirmier / infirmière scolaire - Lycée - Grenoble (38) (H/F)

Missions : Contribuer à la réussite et au bien‑être de tous les élèves. Promouvoir la santé. Lutter contre les inégalités. Détecter précocement les difficultés susceptibles d’entraver la scolarité des élèves.

Activités : Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement). Dépistage infirmier et suivi. Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative. Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d’actions d’éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL. Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap). Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...). Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale). Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique. Consignation de l’activité infirmière dans l’application métier LIEN.

Encadrement d’équipe : Organisation, accueil et évaluation de stage d’étudiants infirmiers. Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence.

Compétences opérationnelles

• Maitrise de la consultation infirmière
• Maitrise de la technique d’entretien
• Aptitude à l’évaluation et à la gestion de l’urgence
• Maitrise de l’outil informatique

Compétences transversales

• Être autonome, organisé, rigoureux
• Sens du relationnel
• Capacité à la prise du recul
• Capacité à travailler en équipe

Diplômes

Le diplôme nécessaire est le diplôme d’état d’infirmier / infirmière. Il est également obligatoire d’être inscrit à l’ordre national infirmier (ONI).

Type de contrat

CDD – 3 mois
Contrat travail – Temps partiel – 28 h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1748.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier – Cette formation est indispensable
• Français – Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.