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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

HOPITAUX DROME NORD

Saint-Vallier

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement de santé renommé recherche un Infirmier (H/F) à Saint Vallier pour un CDI. Le poste exige un diplôme d'état d'Infirmier et implique la participation aux soins des résidents en EHPAD. La rémunération est de 2391€ brut par mois sur 12 mois, avec des horaires de travail incluant la nuit et les weekends. Débutants acceptés, une formation en soins infirmiers est indispensable.

Qualifications

  • Diplôme d'état d'Infirmier requis.
  • Débutant accepté.
  • Expérience en soins infirmiers appréciée.

Responsabilités

  • Participer à l'élaboration du projet de soins.
  • Réaliser des actes de soins infirmiers.
  • Organiser son travail en fonction des priorités.
  • Coordonner les actions du projet d'accompagnement.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers
Sens des responsabilités
Capacités d'adaptation
Esprit d'équipe

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers
Description du poste
Offre n° 200GTVG

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Le service : Site de Saint Vallier, EHPAD Les Vallées, Unité Aquarelle/Pastel. Unité composée de 72 lits accueillant des résidents polypathologiques. 100% de logements individuels, les locaux sont aux normes pour l'accueil des personnes handicapées. Identification du poste – Niveau de formation requis : Diplôme d'état d'Infirmier – Statut : CDI – Temps de travail : 100% ou 80% en 12 heures de jour avec des nuits ponctuelles. L'établissement s'inscrit dans une dynamique de formation des professionnels : IPA, bientraitance, accompagnement en fin de vie. Rémunération : 2391€ brut soit 1922€ nette si temps de travail à 100%. CDI avec 4 mois de période d'essai renouvelable. Mise en stage avec reprise d'ancienneté sur justificatif. Localisation : Saint Vallier – Poste disponible à compter du 01/01/2026.

Missions principales :

  • Participer à l'élaboration, l'organisation et à l'articulation journalière du projet de soins et de vie du résident.
  • Réaliser des actes de soins infirmiers (préventif, curatif, éducatif et palliatif) en lien avec son rôle propre et son rôle sur prescription médicale.
  • Organiser son travail en fonction des priorités et de l'urgence en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, dans le respect des limites de sa fonction.
  • Coordonner les actions mises en œuvre dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident, identifier les risques liés au vieillissement physiologique de la personne dont la perte d'autonomie.
  • Organiser et valoriser le travail en binôme infirmier/ aide-soignant / ASH3AVC.
  • Participer aux réunions et aux actions de formations spécifiques à l'EHPAD.
  • Réalisations de la prise en charge de la douleur du patient communicant et non communicant.
  • Dans le domaine des techniques de soins : prise en charge des escarres, pansements complexes, utilisation d'une pompe antidouleur.
  • Encadrer et participer à la formation et à l'évaluation des étudiants en stage et des nouveaux professionnels.
  • Effectuer la gestion de l'ensemble du matériel, incluant entretien/rangement/commande selon les modalités préécrites.
  • Réalisé la gestion des stocks des médicaments et autres consommables.

Savoir-faire :

  • Prodiguer des soins personnalisés et de qualité relevant de son rôle propre et appliquer des soins sur prescription médicale, ce qui comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers.
  • Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi du résident afin d'identifier les changements et l'évolution de son état de santé.
  • Transmettre des données significatives écrites et orales afin d'assurer la sécurité et la continuité des soins, en utilisant les supports de transmissions du service, dans le respect des règles institutionnelles et de confidentialité.
  • Accompagner les personnes en fin de vie.
  • Développer des compétences en ergonomie.

Qualités requises :

  • Sens des responsabilités et du travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Capacités d'adaptation au changement, esprit d'initiative dans son domaine de compétence.
  • Disponibilité, dynamisme, état d'esprit positif, curiosité, créativité.
  • Esprit d'équipe, discrétion professionnelle.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée, travail de nuit ponctuel, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

  • Salaire brut mensuel de 2391€ sur 12 mois.

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
  • Débutant accepté.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable.
Compétence indispensable
  • Réaliser des soins infirmiers.
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières.
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