Infirmier / infirmière en pédopsychiatrie (H/F)

HOPITAL ANDRE BRETON; Saint-Dizier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé à Saint-Dizier recherche un infirmier / une infirmière en pédopsychiatrie pour un CDD de 6 mois. Le poste implique l'accueil des adolescents, la prise en charge des patients, et la mise en place d'actions préventives. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État infirmier et avoir des compétences en gestion de la violence, avec des horaires de travail en rotation incluant des nuits.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État infirmier.
• Être formé à la gestion de la violence.
• Avoir des connaissances et expérience en relation d'aide.
• Savoir conduire les différents types d'entretiens infirmiers.

Responsabilités

• Accueillir et organiser l'admission des adolescents.
• Évaluer l'état de santé et l'autonomie des patients.
• Mettre en place des actions de prévention et éducation thérapeutique.
• Participer à l'élaboration de projets de soins personnalisés.

Connaissances

Collaboration avec équipes multidisciplinaires

Communication avec patients et familles

Surveillance de l'état de santé des patients

Création de relations de confiance

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 198XTMJ
Infirmier / infirmière en pédopsychiatrie (H/F)

Le CHHM recrute un infirmier / infirmière en pédopsychiatrie.

Début du contrat : 01/01/2026
Lieu : CHHM - Unité Modado.

Missions Principales

• Accueillir et organiser l'admission des adolescents
• Assurer la prise en charge des adolescents
• Évaluer l'état de santé et l'autonomie
• Créer une relation de confiance et travailler à l'alliance thérapeutique
• Mettre en place des actions de prévention relevant de l'éducation thérapeutique et accompagner l'adolescent dans la préservation de ses relations sociales
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins personnalisés

Profil de poste

Le poste est en horaire de tournée avec un week-end complet 1 semaine sur 2.

Badgeage à la prise de service et à la fin du service, Seul(e) en poste durant la nuit.

Base horaire de 37H30 par semaine.

Horaires :

• matin : 6H30 - 14H / 7H - 14H30
• après-midi : 13H45 - 21H15
• nuit : 21H - 6H45
• journée : 9H30-12H/12H30 - 17H30

Les horaires journaliers sont susceptibles de s'adapter au plus près des besoins des patients et des unités.

Le profil de poste est révisable à tout moment suivant l'évolution de la profession, à la demande de l'intéressé ou de la hiérarchie.

Nature et niveau de formation

• Être titulaire du diplôme d'État infirmier.
• Être formé à la gestion de la violence.
• Avoir des connaissances et expérience en relation d'aide.
• Savoir conduire les différents types d'entretiens infirmiers.

Type de contrat

CDD - 6 mois

Durée du travail : 37H30/semaine

• Travail en journée
• Travail de nuit
• Travail par roulement
• Salaire : à définir selon le profil

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER. Cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'État d'infirmier (ière)
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Réaliser des soins infirmiers
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés

Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.

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Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : [e-mail]

Copie à Madame Murielle PAFADNAM, Cadre Supérieur de Santé, Faisant Fonction de Directrice des Soins : [e-mail]

Et Madame Corinne RICHARD, Cadre de Santé de l'unité : [e-mail]