Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

HOPITAL DE SAINT FELICIEN; Lalouvesc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital local recherche un Infirmier pour un CDD de 2 mois en EHPAD à Lalouvesc. Vous serez responsable de l'accompagnement des soins quotidiens et de l'évaluation clinique des résidents. Le poste nécessite un Diplôme d'État d'Infirmier et une capacité à travailler en équipe. Des horaires de 35H/semaine sont prévus, avec des repos fixes selon les nécessités de service.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
• Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccins contre grippe et Covid conseillés.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident.
• Concevoir et conduire un projet de soins.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Travailler en équipe

Adapter ses modes de communication

Être à l'écoute

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Outils

NetSoins

Description du poste

Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F) 07 - LALOUVESC

Offre n° 199ZKMY
Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

CDD de remplacement pour une durée de 2 mois. Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 9h30 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif :

• Du Lundi au Dimanche : 8h15 à 17h45 (20 mn de pause comprise)


• Repos hebdomadaires : 1 week-end sur 3 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service)

Missions :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens


• Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident, d'un groupe de résidents, relative à son domaine de compétence


• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins


• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence


• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence


• Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident


• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence


• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence


• Informer et former des professionnels et des personnes en formation


• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs


• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique


• Organiser et coordonner des interventions soignantes


• Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits


• Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention

Capacités et compétences requises :

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire


• Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines


• Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, personnels)


• Travailler en équipe


• Utiliser l'outil informatique ; la connaissance de NetSoins serait un plus


• Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccins contre la grippe et le Covid fortement conseillés

Type de contrat CDD - 2 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

• selon grille FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté


• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


• Faire preuve de rigueur et de précision


• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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