Infirmier / Infirmière de soins généraux

DITEP SUD GIRONDE; Langon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution médico-sociale en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Infirmier / Infirmière pour suivre les traitements médicaux et assurer l'éducation à la santé des jeunes. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme d'Etat d'Infirmier et de bonnes capacités relationnelles. Ce poste en CDI est à temps partiel, avec des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et un forfait mobilité durable.

Prestations

Forfait mobilité durable

Droit à congés trimestriels

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience souhaitée auprès de jeunes en souffrance psychique.
• Connaissance du secteur médico-social.

Responsabilités

• Suivre et administrer les traitements médicaux.
• Assurer une éducation à la santé.
• Participer au travail pluridisciplinaire.

Connaissances

Capacités relationnelles et d'écoute

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description du poste

Offre n° 200GPGN

Infirmier / Infirmière de soins généraux

MISSION

• Garantir le suivi du projet de soin et des questions relatives à la santé des jeunes accueillis
• Suivre les traitements médicaux réguliers ou ponctuels
• Être garant du circuit du médicament : vérification, préparation du pilulier, liens avec la pharmacie, suivi du protocole de distribution du médicament, gestion des stocks
• Avoir une mission d'information à la santé auprès des jeunes de l'établissement, en lien avec le médecin
• Réaliser des soins à l'infirmerie en fonction des besoins
• Préparer les informations et les trousses médicales pour les départs en séjours éducatifs
• Assurer une éducation à la santé et des actions de prévention au travers d'actions individuelles ou de groupes
• Travail pluridisciplinaire et participation aux réunions cliniques
• Assurer la traçabilité et renseigner le dossier informatisé (Focanet)
• Suivre des dossiers médicaux et administratifs

AVANTAGES

• Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique
• Droit à congés trimestriels par an + congés d'ancienneté à partir de 5 ans
• Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
• Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
• Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté
• Maintien de l'ancienneté lors de la prise d'un congé parental d'éducation
• Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

• Statut non cadre selon la CCN 66
• Indemnités « Laforcade » de 238 euros bruts mensuels
• « Ségur 2 » de 38 euros bruts mensuels pour un temps plein

PROFIL ET COMPÉTENCES

• Diplôme d'Etat d'Infirmier
• Expérience souhaitée auprès de jeunes en souffrance psychique
• Connaissance du secteur médico-social
• Capacités relationnelles et d'écoute
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif

Type de contrat

• CDI

Contrat travail

• Temps partiel - 17H30/semaine
• Travail en journée

Salaire

• selon la CCN 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

Le DITEP Sud-Gironde (42 salariés), accompagne des enfants et adolescents de 4 à 18 ans dont les troubles psychiques actuels se révèlent handicapants pour leur processus de socialisation. Il propose des modalités d'accompagnement diversifiées, modulables et évolutives afin de leur offrir un parcours de soin adapté et cohérent. La dimension thérapeutique de l'institution est essentielle, portée par tous les acteurs.

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