Infirmier / Infirmière de santé au travail

SANTE AU TRAVAIL EN CORNOUAILLE; Quimper; Sur place; EUR 41 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé au travail recherche un(e) Infirmier(e) de santé au travail à Quimper. Vous interviendrez dans les secteurs de Quimper et Concarneau, avec des missions variées en suivi de santé et prévention des risques professionnels. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine offre un salaire brut annuel de 41 000,00 €. Vous bénéficierez d'un parcours d’intégration, de 24 jours de RTT, et d'une complémentaire santé prise en charge à 80 %.

Prestations

Accès aux formations

Horaire collectif modulable

Tickets restaurant

Complémentaire santé prise en charge à 80%

Epargne salariale

Qualifications

• Infirmier(e) diplômé(e) d'État, formation complémentaire en santé appréciée.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en collaboration.

Responsabilités

• Suivi individuel et collectif médico‑professionnel des salariés.
• Actions de prévention/sensibilisation sur les risques professionnels.
• Suivi de situations spécifiques en relation avec des problématiques de santé.

Connaissances

Prévention des risques psychosociaux

Formation en santé et sécurité

Soins infirmiers

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

Bac+3 ou Bac+4 Infirmier

Description du poste

Offre n° 200BKBF

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Poste à pourvoir en Janvier 2026, vous intervenez sur les secteurs de Quimper et Concarneau.

Vos missions

• Participer au suivi individuel et collectif médico‑professionnel des salariés.
• Mener des actions de prévention/sensibilisation en entreprise sur les risques professionnels.
• Assurer, en concertation avec le médecin du travail, le suivi de situations spécifiques en relation avec une problématique de santé.
• Contribuer à l’évaluation des risques professionnels et à la traçabilité des expositions professionnelles.

Votre profil

• Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d’État, une formation complémentaire en santé sera appréciée.
• Vous maîtrisez l’outil informatique.
• Vous souhaitez mettre en valeur votre expérience et vous orienter vers la prévention au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un environnement de travail agréable.
• Vous souhaitez vous investir dans des missions variées au service des salariés, avec la possibilité de vous épanouir professionnellement.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en collaboration, vous permettant de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Ce que nous proposons

• Un parcours d’intégration personnalisé et adapté prévu dès votre embauche.
• Accès aux formations dont vous pourriez avoir besoin.
• Horaire collectif modulable (et télétravail).
• 24 jours de RTT.
• 2 jours de pont accordés chaque année.
• Complémentaire santé (prise en charge à 80 % de la cotisation par l’employeur).
• Tickets restaurant.
• Epargne salariale : Plan Epargne Entreprise (PEE).
• Coffre fort numérique.
• CSE (avantages et réductions avec l’offre de billetterie CSE, chèques vacances et cartes cadeaux).

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 heures/semaine
• Horaires : Travail en journée
• Salaire brut annuel : 41 000,00 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté.

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier.

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d’information sur la santé et les risques psychosociaux.
• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail.
• Identifier les aménagements nécessaires d’un poste de travail.
• Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
• Réaliser des soins infirmiers.
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes.

Employeur

50 à 99 salariés.

Notre association/service de prévention et de santé au travail est une association à taille humaine qui emploie 86 collaborateurs et vise à améliorer les conditions de travail des salariés de près de 8000 entreprises adhérentes (78000 salariés). Elle est organisée autour de 9 équipes pluridisciplinaires, chacune composée de médecins du travail, d’infirmier(es), d’assistant(es) médical(es) et de conseiller(es) en prévention des risques (complétés d’équipes de prévention, de psychologues, supports).

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