Infirmier (H/F) (H/F)

ADAPEI 35; Saint-Malo; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur médicosocial propose un poste d'infirmier à Saint-Malo. Les missions incluent l'accompagnement médical des résidents, la coordination des soins et la mise à jour des dossiers médicaux. Ce poste à temps partiel est à pourvoir dès le 1er décembre. Une expérience d'un an et un diplôme IDE sont obligatoires. Rémunération selon la CCNT66, sans travail le week-end.

Qualifications

• Expérience indispensable auprès de la population concernée (handicap intellectuel, troubles psychiques, TSA).
• Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures.
• Expérience de la coordination de projet de soin et projet d'accompagnement personnalisé.

Responsabilités

• Respect des valeurs et projet associatif d'Adapei 35.
• Accompagnement des équipes dans les problématiques médicales des résidents.
• Mise en place et suivi des dossiers médicaux (Ogirys).
• Coordination des rendez-vous médicaux.
• Prévention en matière de santé.

Connaissances

Capacité relationnelle et de communication

Maitrise des outils informatiques

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Diplôme IDE

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, le Foyer d'Hébergement de la Grande Maison et le Foyer de Vie de la Résidence du Phare à St-Malo. Un Infirmier (H/F) le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de dix établissements et services :
- La résidence de Rousse composée de 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur)
- Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places
- Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places
- La résidence du Phare composée d'un foyer de vie de 43 places en internat et de 12 places en accueil de jour (SAJ Kersauzon).

Description du poste :
Dans le cadre de la mission, des valeurs et du projet associatif de l'Adapei 35 et du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, en lien fonctionnel avec les cheffes de service, en lien étroit avec les équipes médico-sociales des établissements, dans le respect des projets d'établissement et des RBPP, vous assurez principalement les missions suivantes :

• Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies et appliquez une discrétion professionnelle absolue.
• Vous accompagnez les équipes dans les problématiques médicales des résidents.
• Vous êtes garant(e) du projet de soin et en assurez la coordination en lien avec l'IDE du Foyer de Vie, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents.
• Vous êtes garant(e) du circuit du médicament de chacun des établissements.
• Vous êtes responsable de la mise en place, du suivi et de l'actualisation des dossiers médicaux (Ogirys).
• Vous coordonnez les rendez-vous médicaux en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
• Vous assurez la prévention en matière de santé et mettez en place les mesures appropriées en cas de besoin.
• Vous rendez compte des évènements aux cheffes de service et alertez si nécessaire (évènements indésirables, dysfonctionnements.)
• Vous assurez le suivi avec la pharmacie qui prépare les piluliers au Phare, vous préparez l'arrivée des personnes accueillies en accueil temporaire sur le volet paramédical (gestion des piluliers, lien avec les partenaires ou familles si besoin) en lien avec l'équipe éducative.
• Vous assurez les commandes, le suivi des matériels en lien avec les prestataires.
• Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez, au même titre que l'ensemble des salariés, à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement.
• Vous serez amené(e) à travailler sur des protocoles afin d'améliorer l'accompagnement.
• Vous pouvez intervenir sur les autres établissements du dispositif habitat en fonction des besoins.

Profil recherché :

• Diplôme IDE exigé.
• Expérience auprès de la population concernée (handicap intellectuel, troubles psychiques, TSA).
• Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures.
• Capacité relationnelle et de communication – Sens de l'écoute.
• Capacité à s'investir dans des dynamiques inter-institutionnelles et partenariales.
• Maitrise des outils informatiques.
• Expérience de la coordination de projet de soin et projet d'accompagnement personnalisé.

Contrat proposé :
Poste à 0.50 ETP en CDI + 0.48 ETP en avenant complément d'heures à durée déterminée. Ces deux temps ne sont pas dissociables.
Poste à pourvoir dès le 1er décembre.
Pas de travail le week-end.
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. La suite sur notre site internet.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : Temps partiel - 34H30/semaine
Travail en journée

Salaire :

• CSE
• selon CCNT66 + reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• 1 An. Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.