INFIRMIER (H/F)

ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale en France recherche un infirmier pour accompagner des femmes enceintes et jeunes mères en situation de précarité. Le candidat idéal doit être diplômé et avoir de l'expérience en médico-social. Le poste implique un travail en équipe pluridisciplinaire et des visites sur le terrain. Un salaire brut mensuel de 2184 à 2822 euros est proposé, avec un contrat CDI à 35 heures par semaine.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ou d'infirmier puériculteur.
• Avoir 1 an d'expérience dans le secteur médico-social.
• Posséder le permis B pour des visites sur le terrain.

Responsabilités

• Collaborer avec les professionnels pour un accompagnement pluridisciplinaire.
• Assurer un suivi médical pour les femmes enceintes et jeunes mères.
• Proposer des soins médicaux et conseils en périnatalité.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Connaissances dans le domaine du médico-social

Appétence pour l'aller vers

Pédagogie pour mobiliser les personnes

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Bac+3

Bac+4

Outils

Word

Excel

Power Point

Outlook

Description du poste

Actualisé le 22 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions

• Collaborer avec les autres professionnels de l'équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé
• Assurer l'accompagnement médical des femmes enceintes et jeunes mères en situation de précarité, en garantissant un suivi médical global, de qualité et adapté à leurs besoins
• Proposer des soins médicaux de base et des conseils en périnatalité (soins postnataux, suivi du développement de l'enfant, etc.)
• Réaliser des bilans de santé et de prévention pour les femmes et les enfants, et orienter vers des dispositifs de soins spécialisés si nécessaire
• Accompagner les familles dans l'éducation à la santé, la prévention des risques et la promotion du bien-être de la mère et de l'enfant
• Mener des entretiens infirmiers, assurer une coordination des soins et intervenir en cas d'urgence médicale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Réaliser des actions de prévention et de dépistage précoce
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé auprès des femmes et des enfants accompagnés
• Assurer la traçabilité des soins et des actions réalisées, en conformité avec la législation en vigueur (outil informatique, logiciels métier, etc.)
• Orienter les familles vers les partenaires de soins du territoire (PMI, PASS pédiatriques, CAMSP, CMP, hôpitaux, réseaux pédiatriques, consultations spécialisées, etc.), et les accompagner lors des rendez-vous si nécessaire
• Participer aux réunions d'échanges avec les partenaires de soins pour assurer la coordination et la continuité du parcours de soins
• Effectuer des soins selon les prescriptions médicales et informer les familles sur les soins et leur suivi

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier avec une appétence pour la périnatalité ou Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier puériculteur
• Connaissances dans le domaine du médico-social
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire
• Intérêt à l'accompagnement des familles en situation de grande précarité
• Appétence pour l'aller vers et la coordination des actions dans le cadre du parcours de soins
• Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet
• Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la gestion de situations complexes.
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
• Permis B, des visites sur le lieu de vie des personnes sont à prévoir sur l'ensemble du département

Conditions

• CCNT 66 - 3 jours de congés sup. x 3 trimestres
• Véhicule de service
• Une soirée obligatoire par quinzaine

Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros à 2822.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DIPLOME ETAT INFIRMIER Cette formation est indispensable

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DIPLOME ETAT INFIRMIER Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Cette compétence est indispensable
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Cette compétence est indispensable
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.Mme Aurore FROMONT

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