Infirmier (H/F)

SAPSH; Foix; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure de santé recherche un(e) infirmier(e) pour un CDD à temps partiel à Foix. Les missions incluent l'observation des besoins des patients, la coordination des soins, et le développement de projets de soins. Une formation en soins infirmiers est indispensable, et une expérience est appréciée. Le salaire brut mensuel est de 1 215,00 €, avec des conditions de travail durant la journée.

Prestations

Véhicule de service

Indemnités SEGUR

Qualifications

• Capacité à travailler au domicile des personnes.
• Bonne connaissance du réseau médical et médico-social.
• Connaissances des modalités d'accompagnement des personnes handicapées.

Responsabilités

• Assurer l'observation et le suivi des besoins des patients.
• Établir les projets de soins infirmiers et coordonner les activités.
• Gérer les rendez-vous médicaux et la continuité des soins.

Connaissances

Travail en autonomie

Respect du secret professionnel

Connaissance du réseau médical

Coordination avec les usagers

Connaissance des problématiques du handicap

Outils informatiques

Conception de protocoles de soins

Soins infirmiers

Permis B

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en soins infirmiers

Description du poste

Notre structure recherche un(e) infirmier(e) pour un CDD à 50 % du 01/12/2025 au 06/02/2026.

Fonctions : La mission de l’infirmier(e) du SAMSAH est d’assurer, dans le champ propre de sa fonction de soignante, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, une démarche globale de promotion de la santé, d’autonomie et d’inclusion sociale mais également le suivi et la coordination des soins. Elle exerce sa profession dans les locaux du service à Foix mais également au domicile des personnes accompagnées dans le cadre du SAMSAH.

Missions

• Assurer l’observation, le dépistage et le recueil de données cliniques des besoins et des attentes de la personne, évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie.
• Établir le projet de soins infirmiers et la planification des activités infirmières.
• Coordonner et organiser l’organisation du travail et l’articulation des activités des aides-soignantes du service et établir les protocoles de soins.
• Assurer une fonction de surveillance de l’état de santé de la personne en partenariat avec les IDELs.
• Planifier et organiser les rendez‑vous médicaux et paramédicaux avec la personne accompagnée.
• Assurer une fonction de coordination avec les partenaires médicaux et paramédicaux intervenant chez la personne accompagnée.
• Préparer et accompagner la personne dans l’acceptation des interventions de soins, reformuler les informations si nécessaire auprès de l’usager.
• Coordonner et accompagner l’usager lors des rendez‑vous médicaux et lors d’une hospitalisation et gérer le retour à domicile.
• Assurer le suivi et la mise à jour du dossier de soins de la personne.
• Assurer une éducation à la santé auprès des usagers et des personnels du service.
• Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l’intervention des autres membres de l’équipe dans le cadre d’un relais et d’une complémentarité d’action.
• Contribuer à développer le réseau partenarial.
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire.

Activités ponctuelles

• Assurer la préparation et le suivi des traitements.
• Assurer la continuité des soins et la réalisation de soins infirmiers qui relèvent de ses compétences définies dans le code de la santé publique.
• Respecter la prescription écrite, datée et signée par le médecin prescripteur. Ne modifier cette prescription que selon le protocole écrit, daté et signé par le médecin.
• Être amené(e) à remplacer en cas d’absences imprévues l’aide-soignant(e) dans tout ou partie de ses tâches.
• Travailler le week-end ponctuellement.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier : cette formation est indispensable.

Compétences

• Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes.
• Respect du secret professionnel, confidentialité.
• Bonne connaissance du réseau médical et médico‑social sur le territoire de santé.
• Capacités à assurer la coordination entre les usagers, l’équipe des soignants et les partenaires sur le champ de la santé.
• Connaissances des problématiques du handicap et de leurs modalités de prise en charge et d’accompagnement.
• Connaissance de l’outil informatique.
• Concevoir des protocoles de soins.
• Réaliser des soins infirmiers.
• Permis B – Véhicule léger : indispensable.

Savoir‑être professionnel

• Avoir l’esprit d’équipe.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Conditions contractuelles

Type de contrat : CDD – 2 mois. Durée du travail : Temps partiel – 17 h 30 semaine, travail en journée.

Salaire brut : Mensuel de 1 215,00 € sur 12 mois (incluant indemnités SEGUR – LAFORCADE – SUJETIONS). Reprise d’ancienneté sur justificatif.

Rémunération correspondant à la fonction d’infirmier(e) sur la grille indiciaire de la CCNT 66 – Coefficient de départ 434 (majoration du coefficient en fonction de l’expérience professionnelle justifiée) + prime + Segur + Laforcade. Mise à disposition d’un véhicule de service lors des déplacements professionnels.

- Le Service dispense un accompagnement pour promouvoir l’autonomie des personnes en situation de handicap vivant à leur domicile en milieu ordinaire. Il vise à favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et à faciliter l’accès des personnes en situation de handicap à l’ensemble des services offerts par la collectivité.