Infirmier(ère) en santé publique (habitat indigne) (H/F)

HSD - COORDINATION SOCIALE; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé publique recherche un(e) infirmier(ère) afin de prévenir les risques sanitaires liés à l'habitat indigne et assurer le suivi des enfants. Le poste exige un diplôme d'État d'infirmier et des compétences essentielles en collaboration multidisciplinaire. Le contrat est en CDD de 12 mois, avec un salaire brut entre 2 250 € et 2 500 € sur 13 mois et divers avantages.

Prestations

Titres restaurant

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• Formation infirmier(e), aide-soignant(e) ou conseiller en environnement intérieur.
• Expérience débutant accepté.
• Qualités professionnelles : esprit d'équipe, écoute, empathie, organisation selon priorités.

Responsabilités

• Prévenir le saturnisme infantile et autres pathologies.
• Réaliser des enquêtes environnementales.
• Assurer le suivi sanitaire auprès des enfants.
• Coordonner avec les partenaires.
• Réaliser un suivi social en situations spécifiques.

Connaissances

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Concevoir et mettre en place des actions de prévention

Conseiller et accompagner une personne

Détecter des situations à risques

Informer et sensibiliser le public

Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formation

Diplôme d'État d'infirmier / infirmière

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Infirmier(ère) en santé publique (habitat indigne) (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025

Vous serez un des interlocuteurs référents de la prévention du saturnisme infantile et autres pathologies liées à l'habitat dégradé en Ile de France.

Responsabilités

• Prévenir le saturnisme infantile/autres pathologies auprès des occupants d’immeubles et/ou de logements à risque (incitation au dépistage, orientation vers le médecin traitant et PMI).
• Réaliser les enquêtes environnementales avec le technicien sanitaire de l'ARS pour déterminer la cause et le lieu de l'intoxication.
• Sensibiliser les professionnels de santé et les travailleurs sociaux à ce problème de santé publique.
• Signaler les désordres locatifs au Service Communal d'Hygiène et de Santé.
• Réaliser des visites à domicile auprès des familles habitant des immeubles/logements à risque, informer sur les risques liés au saturnisme et autres pathologies, orienter vers le dépistage.
• Assurer le suivi sanitaire auprès des enfants orientés vers les plombémies.
• Coordonner avec les partenaires, en particulier l'ARS et les structures travaillant sur le même thème dans le département.
• Mobiliser les acteurs médico-sociaux du secteur, notamment les PMI, les médecins traitants et autres spécialistes.
• Assurer le suivi administratif : rédaction des rapports de visites, suivi du projet (indicateurs), rapport d'activité et demandes de subvention.
• Évaluation sanitaire des occupants des logements ou immeubles concernés.
• Suivi sanitaire des ménages si nécessaire.
• Sensibiliser les occupants aux risques sanitaires liés au plomb et inciter au dépistage.
• Réaliser un suivi social en situations spécifiques.
• Identifier les besoins de relogement (logement adapté) en fonction de l’état de santé du ménage.

Qualifications

• Formation infirmier(e), aide-soignant(e) ou conseiller en environnement intérieur.
• Expérience débutant accepté.
• Diplôme d'état d'infirmier / infirmière (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier.
• Compétences indispensables : collaborer avec des équipes multidisciplinaires, concevoir et mettre en place les actions de prévention, conseiller et accompagner une personne, détecter des situations à risques, identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux, informer et sensibiliser le public, participer à des réunions multidisciplinaires, promouvoir les programmes de santé publique, proposer des conseils de bien-être et d’hygiène de vie, préparer et animer réunions, respecter la confidentialité, rédiger un rapport ou compte rendu d’activité, sensibiliser au bien-être mental et physique, réaliser un dépistage (visuel, auditif).
• Qualités professionnelles : esprit d'équipe, écoute, empathie, organisation selon priorités.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDD - 12 mois, taux plein => 35 h/semaine, travail en journée.

Déplacements : fréquents.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 250 € à 2 500 € sur 13 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Indemnité transports.
• Complémentaire santé.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier.