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Infirmier(ère) en Entreprise H / F

ARCHIMED CARRIERES SANTE

Troyes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de solutions d'emploi dans la santé recherche un(e) infirmier(e) pour une mission intérimaire au sein d'un abattoir. Les responsabilités incluent offrir des soins d’urgence, suivre les salariés, et contribuer à la prévention des risques professionnels. Le diplôme d’État d’Infirmier(ère) est requis, et une expérience en santé au travail est un plus. Vos missions se dérouleront aux dates spécifiques à la fin de l'année.

Qualifications

  • Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire.
  • Une formation en santé au travail est un plus.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’écoute et discrétion essentielles.

Responsabilités

  • Assurer les soins infirmiers d’urgence.
  • Réaliser le suivi individuel des salariés.
  • Prévenir les risques professionnels.
  • Gérer le poste de soins et les dossiers médicaux.
  • Contribuer à la formation du personnel.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Sens de l'écoute
Discrétion

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier(ère)
Description du poste

Vous avez le sens du soin, de l’écoute et aimez être au cœur du terrain ?

Nous avons une mission faites pour vous au sein d'un abattoir, oui oui, un abattoir, peu glamour, Certes ! Mais une expérience qui ne pourra qu'être enrichissante pour vous !

  • Dates des missions : 26, 29, 30 et 31 décembre + 2 janvier
  • Contrat : intérim
  • Horaire : 9h 17h

Attention, aux inconvénients : odeurs, Confrontation au travail d’abattage et au sang ! Mais en tant qu'Infirmier(e), nous sommes sûrs que vous avez vu pire.

Vos principales missions :
  • Assurer les soins infirmiers d’urgence et de premier secours sur le site ;
  • Réaliser le suivi individuel des salariés (entretiens infirmiers, sensibilisations, dépistages, etc.) ;
  • Participer à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail ;
  • Collaborer à la mise en œuvre du plan d’action santé-sécurité en lien avec le service RH et le service HSE ;
  • Gérer le poste de soins et le suivi administratif des dossiers médicaux ;
  • Contribuer à la formation et la sensibilisation du personnel (gestes et postures, hygiène, prévention des TMS…).
  • Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire ;
  • Une formation en santé au travail (DIUST, licence, ou expérience équivalente) est un plus, mais pas obligatoire;
  • Rigueur, autonomie, sens de l’écoute et discrétion sont essentiels ;
  • Intérêt pour le milieu industriel et les enjeux de santé au travail.
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