Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) ou Cadre de Santé (H/F)

ENFANCE ET HANDICAP EN COTE D'OR

Agencourt

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un établissement médico-social recrute un Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) pour gérer et coordonner les soins. Vous serez responsable de l'animation d'équipe, de la qualité des soins et de la liaison avec les partenaires. Une expérience en médico-social et un diplôme IDEC sont requis. Ce poste CDI basé à Agencourt offre une rémunération selon la convention collective 66.

Qualifications

  • IDEC diplômé(e), Cadre de santé ou Infirmier(e) souhaitant évoluer vers une fonction de coordination.
  • Expérience en établissement médico-social souhaitée.
  • Maîtrise des RBPP, enjeux liés au polyhandicap, à l'autisme et à la dépendance sévère.

Responsabilités

  • Animer et coordonner les équipes soignantes.
  • Assurer la qualité des soins et suivre les protocoles.
  • Être le pivot entre les partenaires de santé.
  • Accompagner les familles avec pédagogie et rigueur.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers
Management d'équipe
Coordination des soins
Sens de l'organisation
Écoute et empathie
Capacité d'analyse
Leadership bienveillant

Formation

Bac+2 ou équivalent Encadrement infirmier (IDEC ou ISGS)
Description du poste
Offre n° 200CXSF
Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) ou Cadre de Santé (H/F)

C'est votre opportunité de rejoindre un établissement engagé, doté d'un plateau technique rare, où la bienveillance, l'engagement et la cohérence d'accompagnement sont des priorités ! Poste en CDI temps plein dont les contours peuvent évoluer avec votre expertise. Vos missions principales
Management et coordination d'équipe- Animer, coordonner et faire monter en compétences les équipes soignantes (jour et nuit).- Définir les missions et objectifs de l'équipe en lien avec les projets personnalisés.- Participer au recrutement, à la gestion du temps de travail et au suivi des plans de formation.- Assurer la circulation des bonnes pratiques et dynamiser le travail interdisciplinaire.
Qualité et organisation des soins- Assurer la gestion et le suivi de la qualité des soins en lien avec les RBPP.- Piloter les protocoles de soins, de prévention des risques et de gestion des événements indésirables.- Suivre les dispositifs médicaux et matériels avec l'équipe logistique.- Travailler en binôme avec le médecin coordonnateur et l'équipe paramédicale (kinés, psychologues, psychomotriciens...).
Coordination du parcours de soins- Être le pivot entre les partenaires de santé (hôpital, spécialistes, pharmaciens, prestataires).- Centraliser les informations cliniques et veiller à la traçabilité.- Accompagner les familles avec pédagogie, rigueur et éthique.
Profil recherché- IDEC diplômé(e), Cadre de santé ou Infirmier(e) souhaitant évoluer vers une fonction de coordination.- Expérience souhaitée en établissement médico-social (MAS, EAM, FAM, EHPAD).- Maîtrise des RBPP, des enjeux liés au polyhandicap, à l'autisme, à la dépendance sévère.- Qualités attendues : sens de l'organisation, posture d'écoute et de coopération, capacité d'analyse, rigueur, adaptabilité, leadership bienveillant.
Conditions- CDI à temps plein- Rémunération selon convention collective 66 (reprise d'ancienneté possible)- Poste basé à Agencourt (Côte-d'Or, 10 min de Nuits-Saint-Georges, 25 min de Dijon)- Permis B indispensable- Prise de poste : dès que possible.
Candidature Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à : Madame Nathalie WOLFF Directrice du Pôle Médicalisé 2, rue du Lavoir - 21700 AGENCOURT nathalie.wolff@ehco21.org

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • selon CCN et expérience
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents Encadrement infirmier- IDEC ou ISGS Cette formation est indispensable
Compétence
  • Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.