Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom (H/F)

FEDERATION ADMR DU LOIR-ET-CHER; Vernou-en-Sologne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de soins à domicile recherche un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à Vernou-en-Sologne. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre le projet de service, coordonner les activités de soins et évaluer les besoins des patients. Ce poste CDI implique une expérience d'un an et nécessite un diplôme d'État en soins infirmiers. Le salaire brut mensuel est de 2884 à 2885 Euros, avec des déplacements fréquents.

Prestations

Téléphone mobile

Qualifications

• 1 an d'expérience minimum est indispensable.
• Diplôme d'État Infirmier requis.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet de service.
• Coordonner les activités du service.
• Évaluer les besoins des personnes.

Connaissances

Assurer la gestion administrative d'une activité

Faire preuve de qualités relationnelles

Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Infirmier

Outils

Téléphone mobile

Description du poste

Offre n° 200FGQS
Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom (H/F)

Poste basé à la Maison des services ADMR de Vernou en Sologne - Service de soins infirmiers à domicile. Mettre en œuvre le projet de service : Répondre aux besoins des personnes en fonction des possibilités offertes dans le SSIAD. Orienter la personne vers un service approprié à sa situation en fonction de ses besoins. Assurer l'organisation du service et la gestion des soins infirmiers afin de prodiguer des soins de qualité. Favoriser la prévention. Coordonner les activités du service avec l'ensemble des services qui contribuent au maintien à domicile des personnes. Assurer en lien avec le siège une gestion financière équilibrée. Référer l’activité et le suivi du service. Missions de soins : Apporter une réponse adaptée à la personne. Évaluer les besoins des personnes si possible avant la prise en charge, en tenant compte de la famille et/ou de l'entourage. Évaluer la dépendance (grille AGGIR) et poser le diagnostic infirmier. Prévoir le matériel adapté et veiller à son utilisation. Effectuer le premier soin de manière à ajuster le plan de soins et le plan d’aide personnalisé. Élaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante un projet de soin. Réajuster le projet de soin en fonction de l'évolution de la situation et des souhaits du patient. Concourir à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge dans une qualité de santé publique. Signaler les situations de maltraitance selon les procédures internes. Remplacer si besoin l’aide-soignante absente. Tenir à jour les documents relatifs à la prise en charge et aux soins. Coordonner les différents intervenants assurant des interventions au domicile. Appliquer le règlement de fonctionnement et le faire respecter, ainsi que les procédures mises en place dans le but d'harmoniser les pratiques professionnelles dans l'ensemble des SSIAD-ADMR. Représenter l'ADMR auprès de l'équipe et des partenaires. Prêt smartphone et tablette. Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.

Salaire.

• Salaire brut : Mensuel de 2884.0 Euros à 2885.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile

Déplacements : Fréquents.

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Infirmier – Diplôme Etat Infirmier – Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Faire preuve de qualités relationnelles
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable