Infirmier EHPAD vacataire (H/F)

HOPITAL INTERCOMMUNAL GERIATRIQUE DE NEU; Neuville-sur-Saône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé à Neuville-sur-Saône recrute un infirmier(ère) vacataire pour dispensar des soins adaptés aux résidents d'un EHPAD. Les missions incluent le suivi clinique, l'encadrement des aides-soignants et la participation aux plans de soins. Un diplôme d'infirmier est nécessaire. Le contrat est de type intermittent avec un salaire horaire brut de 25.18 euros.

Prestations

Restauration

Qualifications

• Avoir fait le choix de la gériatrie.
• Faire preuve d'empathie et distance thérapeutique.
• Etre capable de s'interroger sur ses pratiques.

Responsabilités

• Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents.
• Assurer le suivi clinique des résidents et communiquer avec l'équipe.
• Encadrer et accompagner l'équipe d'aides-soignants.

Connaissances

Soins infirmiers préventifs

Empathie

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Infirmier EHPAD vacataire (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE

Offre n° 196GGJY
Infirmier EHPAD vacataire (H/F)

Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD un/une infirmier(ère) vacataire pour assurer des remplacements ponctuels.Missions principales :- Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux besoins des résidents (soins techniques, injections, pansements, surveillance clinique, etc.)- Assurer le suivi clinique des résidents, consigner les informations dans le dossier médical et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du plan de soins en collaboration avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels de santé- Encadrer et accompagner l'équipe d'aides-soignants dans le respect du cadre légal et des bonnes pratiques- Veiller au respect de la dignité, de l'autonomie et du bien-être des résidents- Participer à la continuité des soins et à la transmission des informations lors des changements d'équipeAptitudes requises- Avoir fait le choix de la gériatrie- Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion- Faire preuve d'Empathie et distance thérapeutique- Etre Dynamique- Savoir Travailler en équipe- Prendre en charge des patients dans leur globalité- Assurer la continuité et la qualité des soins- Etre capable de s'interroger sur ses pratiques afin d'améliorer la qualité des soins- Concevoir et conduire des projets de soins infirmiers

Type de contrat CDI
Contrat intermittent Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 25.18 Euros
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

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