Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Infirmier(e) - STD (H/F)

IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Canteleu

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un établissement public social en Normandie recherche un(e) Infirmier(e) Puéricultrice pour réaliser les soins des enfants dans une pouponnière. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État, une expérience dans la petite enfance, et un permis de conduire pour les déplacements quotidiens. Ce poste est en contrat CDD de 12 mois, avec un salaire à négocier selon l'expérience.

Qualifications

  • 1ère expérience souhaitée - Petite enfance.
  • Permis B (déplacements quotidiens).

Responsabilités

  • Réaliser les soins de nursing des enfants.
  • Assurer le lien entre les équipes éducatives et les parents.
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des usagers.

Connaissances

Connaissance des soins techniques
Connaissance du cadre réglementaire
Connaissance du développement psychomoteur
Maîtrise des règles d'hygiène

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Infirmier(e) Puéricultrice
Description du poste

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Infirmier(e) - Infirmier(e) Puéricultrice pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont).

Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des enfants et des adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.

Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Le poste à pourvoir est affecté principalement à la Pouponnière (12 places), structure accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans.

Missions
  • Réaliser les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée.
  • Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien‑être et l'autonomie / l'éveil de l'enfant.
  • Organiser, suivre et effectuer les soins : accompagnement des usagers basé sur une relation de confiance et d'alliance thérapeutique, analyse des prescriptions médicales, préparation et mise en œuvre des thérapeutiques médicamenteuses adaptées aux situations cliniques selon les règles de sécurité et d'hygiène, administration de médicaments selon les prescriptions médicales, rédaction des PAI en concertation avec les médecins, préparation des piluliers, surveillance de l'évolution de l'état de santé, organisation de parcours de soin.
  • Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes / spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières scolaires.
  • Assurer le recueil des données cliniques et participer aux diagnostics de situation en vous appuyant sur votre observation de l'état de santé des usagers et sur leur comportement relationnel et social.
  • Organiser et participer, avec le médecin des usagers, aux visites médicales annuelles de tous les jeunes accueillis dans le service du STD.
  • Dispenser les premiers soins aux jeunes en cas de blessure et évaluer l'état de santé, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurer par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire.
  • Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire.
  • Participer aux réunions avec des partenaires (synthèses, ESS.) et aux actions à visée éducative de promotion de la santé.
  • Participer aux astreintes infirmières.
Profil recherché
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Infirmier(e) Puéricultrice.
  • 1ère expérience souhaitée - Petite enfance.
  • Permis B (déplacements quotidiens).
Qualités, connaissances et compétences requises
  • Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé.
  • Connaissance du cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance.
  • Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance et connaissances des maladies infantiles.
  • Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours.
Conditions de recrutement
  • Statut : Fonction Publique Hospitalière, Catégorie A, Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.
  • Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
  • Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Type de contrat CDD - 12 Mois
  • Durée du travail : 37 h/semaine. Travail en journée.
  • Travail en astreinte.
  • Déplacements : Quotidiens.
  • Salaire : Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Profil souhaité
Expérience
  • 1 an (indispensable).
Compétences
  • Diplôme d'État d'infirmier(ère) (indispensable).
  • Faire appliquer les règles de QHSSE.
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
  • Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins.
  • Rigueur professionnelle et déontologique.
  • Sens de l'organisation et de l’autonomie.
  • Sens du contact et de la communication.
  • Travail en équipe.
  • B - Véhicule léger (indispensable).
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise.
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.
Employeur

1000 à 1999 salariés.

Établissement social et médico‑social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.

D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.