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Un établissement de soins de santé à Plougastel-Daoulas recherche un(e) infirmier(e) en CDI pour assurer la prise en charge des résidents et garantir la qualité des soins. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État d'infirmier et être prêt à travailler les week-ends et jours fériés. L'organisation offre un environnement dynamique axé sur le bien-être des personnes âgées.
La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents.LES MISSIONS :- L'infirmier-e assure la prise en charge et de l'accompagnement global du résident, et contribue à l'organisation et à l'encadrement de l'équipe soignante.- L'infirmier-e garantit la qualité et la sécurité de la prise en charge et de l'accompagnement du résident, en particulier en assurant la délivrance de soins adaptés, conformément aux décrets de compétence.- L'infirmier.e contribue en collaboration avec l'IDE coordinatrice, à l'encadrement, à l'organisation et à la coordination des actions de l'équipe soignante ; ainsi qu'à l'accueil, l'encadrement et la formation des stagiaires.- L'infirmier.e assure la transmission de l'information et la traçabilité de la prise en charge, et participe à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des prises en charge et des soins.LES ACTIVITÉS :- Planifier et délivrer les soins infirmiers en se référant aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur,- Assurer la surveillance médicale des résidents,- Participer à l'évaluation globale des résidents (grille AGGIR, pictogramme, douleur, toilettes évaluatives,.),- Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du Projet de Vie Individualisé,- Prendre en charge l'accompagnement des personnes en fin de vie (traiter la douleur et accompagner les familles),- Veiller au respect des bonnes pratiques par les équipes soignantes,- Veiller à la mise en œuvre des protocoles préventifs (grippe, gastro-entérite, canicule),- Assurer les transmissions orales et écrites.LES COMPÉTENCES ATTENDUES :Niveau requisAccessible avec le Diplôme d'Etat - DE - d'infirmier. Des formations complémentaires peuvent être requises.Compétences- Connaître les éléments de base en psychologie,- Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie,- Connaître les protocoles de soins d'urgence,- Connaître les techniques de gestion du stress,- Savoir identifier les signes et le degré de la douleur,- Connaître le BPT (Bonnes Pratiques Transfusionnelles),- Connaître les pathologies du vieillissement,- Savoir caractériser les Produits Sanguins Labiles.LES CONDITIONS D'EXERCICE :ConditionsDes vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (DT Polio, BCG).Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS.Hiérarchie et collaborationL'infirmier-e est sous la responsabilité hiérarchique de sa/son responsable de service.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
250 à 499 salariés
EHPAD accueillant 320 résidents, engagé dans une dynamique ayant pour objectif d'apporter des services et soins personnalisés de qualité (restructuration architecturale complète en cours, création d'unités spéciales Alzheimer,PASA,.)