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Infirmier Accueil, régulation et Orientation H/F - Privas (H/F)

CELLIER CORALIE

Privas

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de santé à Privas recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour son service d'accueil et de régulation. Les missions incluent l'évaluation des patients en crise et la collaboration avec les équipes médicales. L'expertise en psychiatrie et un diplôme d'État sont requis. Ce poste en CDI de 35H/semaine offre divers avantages, y compris des jours de congés et des primes.

Prestations

Mutuelle
Accès crèche d'entreprise
Jours de congés et RTT

Qualifications

  • 2 à 3 ans d'expérience en psychiatrie requises.
  • Capacité à gérer le stress et faire preuve de rigueur.

Responsabilités

  • Accueillir, écouter, évaluer et orienter les usagers.
  • Réaliser l'entretien infirmier et les premiers soins.

Connaissances

Qualités relationnelles
Observation clinique
Autonomie
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description du poste
Offre n° 200QRRM
Infirmier Accueil, régulation et Orientation H/F

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre le Service d'Accueil, de Régulation et d'Orientation (SARO) d'un établissement de santé situé à Privas.

Présentation du service

Le SARO constitue le service d'entrée de l'établissement. Il accueille des patients en situation de crise ou nécessitant une évaluation psychiatrique initiale. Son rôle est central dans l'orientation des patients vers les unités adaptées, en fonction de leur état clinique. Cet établissement est un acteur reconnu du secteur sanitaire et médico‑social, impliqué dans la santé mentale, la proximité territoriale et l'accompagnement pluridisciplinaire.

Missions
  • Accueillir, écouter, évaluer et orienter les usagers, ainsi que les partenaires (urgences, ESMS, CMP, HDJ, médecine de ville).
  • Réaliser l'entretien infirmier d'accueil et les premiers soins lors de l'admission.
  • Assurer une tenue rigoureuse du dossier patient informatisé et transmettre les informations cliniques (RUD, addictions, besoins fondamentaux).
  • Participer à la gestion des lits et des demandes d'admission en l'absence du cadre de santé.
  • Collaborer étroitement avec les agents administratifs du bureau des entrées et les équipes médicales.
Compétences attendues
  • Qualités relationnelles, sens de l'accueil et esprit d'équipe.
  • Observation clinique fine et analyse des situations psychiatriques.
  • Capacité à gérer le stress, autonomie, rigueur.
  • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de la réglementation en psychiatrie.
Profil recherché
  • Diplôme d'État d'Infirmier.
  • Minimum 2 à 3 ans d'expérience en psychiatrie.
Avantages
  • Nombreux jours de congés et RTT.
  • Mutuelle.
  • Prévoyance et retraite complémentaire.
  • Primes diverses selon critères (Ségur, embauche, fidélisation, WE/JF).
  • Accès crèche d'entreprise.
  • Self sur site.
Organisation du poste
  • Travail en journée sur des postes du matin ou du soir.
  • Horaires : 7h48 par jour.
  • Travail du lundi au dimanche (roulement).
Type de contrat

CDI, contrat de travail, durée du travail 35H/semaine.

Salaire
  • Primes.
  • Restauration.
  • Selon la grille.
Déplacements

Jamais.

Expérience
  • 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier diplômé d'état – Cette formation est indispensable.
Compétence
  • Réaliser des soins infirmiers – Cette compétence est indispensable.
Savoir‑être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
InFormations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑d'œuvre.
Employeur

2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, la finance et les fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégiers la proximité, l'écoute et un suivi personnalisé. Mme Coralie Cellier.

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