Head of Media Network

BOOST; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un·e Head of Media Network pour piloter sa stratégie média et renforcer l'engagement client. Le rôle implique de créer des contenus uniques sur les réseaux sociaux et de gérer une équipe de 18 personnes. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en marketing et en médias, avec d'excellentes compétences en storytelling. Ce poste est basé à Paris avec des déplacements fréquents et un jour de télétravail par semaine.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Solide compréhension du marché local des médias.
• Expérience dans les entreprises axées sur les médias.
• Aptitude à exécuter efficacement des projets.

Responsabilités

• Construire une stratégie média innovante.
• Diriger et animer une équipe performante.
• Piloter l'exécution parfaite du programme Media Network.

Connaissances

Spécialiste senior du marketing

Expérience dans les médias

Capacité à manager des équipes

Compétences en storytelling

Anglais & Français courants

Description du poste

L’entreprise.

Cette entreprise internationale, pionnière dans le secteur des boissons, enregistre une croissance soutenue sur de nombreux marchés. Elle s’appuie sur une identité forte et mise sur l’innovation, un ancrage lifestyle et une communication audacieuse.

Son développement repose aujourd’hui sur trois piliers majeurs :

• Un réseau de distribution étendu à plus de 170 pays
• Une présence directe auprès des consommateurs via ses événements et ses canaux digitaux
• Des partenariats stratégiques dans le retail, le sport et les médias

Les missions.

Pour renforcer sa présence et son engagement auprès des consommateurs, l’entreprise recherche un·e Head of Media Network pour piloter sa stratégie média, renforcer la crédibilité de la marque et créer des contenus et expériences uniques sur les réseaux sociaux et les médias propriétaires.

Ce rôle stratégique et opérationnel, au cœur de la marque, combine expertise éditoriale et storytelling créatif pour concevoir des expériences qui génèrent de l’engagement. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Brand, Field, Sports & Culture Marketing ainsi qu’avec les partenaires nationaux et internationaux, afin d’optimiser l’impact du mix marketing.

Leader et entrepreneur·e dans un environnement en constante évolution, le/la Head of Media Network construit, développe et inspire des équipes performantes tout en collaborant avec les partenaires les plus innovants, dans le respect de l’ADN de la marque.

1. Construire une stratégie média pertinente, de qualité et innovante.

• Démarrer/améliorer une direction média pertinente pour le consommateur et hautement crédible pour le marché français sur les playgrounds pertinents tout en restant en ligne avec la stratégie globale.
• Identifier, créer et organiser des histoires attrayantes « au-delà de l'ordinaire » qui suscitent l'enthousiasme et l'inspiration d'une base de consommateurs en évolution, provenant d'outils marketing locaux ou du réseau mondial.
• Établir des partenariats et des opportunités de distribution innovants avec des entités externes.
• Définir le rôle stratégique des différents canaux dans l'accès et l'engagement de différents publics.
• Une créativité continue aux côtés des équipes mondiales et locales pour utiliser et compléter le portefeuille d’outils mondial avec des histoires et des expériences médiatiques locales différenciées
• S'assurer que l'équipe locale est alignée sur l'audience mondiale et les stratégies médiatiques à travers les projets événementiels, de leaders d'opinion/créateurs, d'athlètes et de danseurs afin d'adapter/développer des plans pertinents au niveau local.

2. Construire et diriger une équipe performante avec un fort niveau de collaboration.

• Construire et animer un département national Media Network motivé, productif et innovant en détectant, embauchant et développant tous ses membres vers leur meilleur niveau (équipe de 18 personnes).
• Diriger le département Media Network avec les valeurs de la marque en termes de professionnalisme, de concentration, de passion, de responsabilité, d'efficacité, de transparence budgétaire, juridique, d'orientation commerciale et de créativité.
• Motiver l'équipe à garder une longueur d'avance en faisant constamment évoluer notre narration et l'innovation de contenu pour optimiser l'expérience de nos consommateurs.
• Diriger et favoriser la collaboration parfaite avec les autres départements (au sein du Marketing mais aussi avec les Ventes, les Opérations, les Finances, les RH, le QG) afin d'obtenir les meilleurs résultats pour l'entreprise.
• Superviser, guider et soutenir les Field Marketing Managers sur tous les sujets liés aux médias.
• Responsable du budget du département et de la réalisation des chiffres annuels de BP.

3. Piloter une exécution parfaite et premium.

• Piloter l'exécution parfaite/premium du programme Media Network (contenu, canaux médias, communication, créateurs) selon les normes de la marque.
• S'assurer que chaque expérience du consommateur avec la marque est positive grâce au souci du détail et à l'exécution de qualité premium de toutes les activités du réseau média.
• Augmenter les placements de la marque et du produit dans les médias de base et grand public (sociaux) sur les playgrounds pertinents tout en restant en ligne avec la stratégie mondiale visant à renforcer la notoriété de TOM, l'image de marque et le bouche-à-oreille.
• Collecter des informations en continu sur l’impact de nos actions, la concurrence et les insights consommateurs pour évaluer en temps réel tout changement nécessaire dans notre approche.
• Comprendre et éduquer l'organisation sur les consommateurs de médias et leurs comportements de consommation en constante évolution.

Profil attendu.

Profil & aptitudes

👉 Spécialiste senior du marketing avec une solide compréhension et un lien avec le marché local des médias

👉 Expérience avérée dans les médias, la communication ou la stratégie au sein d’entreprises axées sur les médias au service d’un produit

👉 Capacité à manager des équipes et des projets dans le secteur des médias et du contenu

👉 « Story seeker », penseur éditorial et esprit créatif

👉 Excellentes capacités à établir des relations dans tous les domaines des médias, des plateformes numériques et du divertissement

👉 Agilité et esprit d'équipe, avec la capacité d’exécuter efficacement les projets au quotidien

👉 Aptitude à adhérer à une vision globale de l'entreprise : gestion de cibles stratégiques, marketing, communication, logistique, finance, juridique et défis commerciaux

👉 Capacité à diriger, motiver et stimuler l'innovation en favorisant la collaboration des équipes

👉 Anglais & Français courants

Localisation, télétravail & date d’arrivée.

📍 Poste basé à Paris

💻 Déplacements fréquents et un jour de télétravail par semaine

📄 CDI - Statut Cadre

🚩 Prise de poste souhaitée : Dès que possible