Head Of IT

Agicap; Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante à Lyon recherche un(e) Head of IT pour piloter l'équipe IT. Vous serez responsable de la gestion d'un parc informatique diversifié, de l'accompagnement des équipes internes et de la gestion de projets. Le poste est hybride et offre une rémunération attractive de 60 à 70K par an, avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Mutuelle d’entreprise (Baloo)

Titres Restaurant Swile

100% de prise en charge du titre de transport

Accès à des réductions pour des séances de sport

Nouveaux locaux avec RoofTop à Vaise

Qualifications

• Expérience dans un contexte de start up ou scale up.
• Maitrise de l'écosystème Microsoft (Entra ID, Intune).
• Capacité à gérer des projets complexes.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 5 personnes pour leur développement.
• Accompagner les départements dans leurs projets.
• Gérer le budget IT et le reporting.

Connaissances

Gestion de projet

Administration de parc informatique

Culture de la sécurité

Anglais courant

Qualités relationnelles

Description du poste

About Agicap

Créée à Lyon en 2016 par trois entrepreneurs français, Agicap est l'une des scale-ups avec la plus forte croissance d’Europe, avec plus de 8 000 clients, 600 employés et une croissance rapide du chiffre d'affaires (multiplié par 7 entre 2021 et 2024). Agicap fait partie du French Tech 120, qui récompense les startups les plus prometteuses de France.

Agicap permet aux directions financières des entreprises de taille intermédiaire de gérer et de prévoir efficacement leur trésorerie, de payer leurs fournisseurs et de se faire payer. En combinant un système de gestion de trésorerie avec des solutions de gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients sur une seule plateforme, Agicap ambitionne de devenir la nouvelle référence en matière de gestion de trésorerie pour les entreprises de taille intermédiaire.

Nous avons levé 145 millions d’euros depuis notre création, auprès de fonds de capital-risque prestigieux tels qu’AVP, Greenoaks, Partech et BlackFin, avec un dernier tour en novembre 2024.

Ces ressources supplémentaires alimentent encore davantage notre innovation produit, nous permettant de croître significativement et d’accélérer notre expansion internationale à travers le monde.

Nous sommes convaincus que notre succès réside dans nos équipes passionnées et dévouées, engagées à bâtir une entreprise où chacun peut évoluer et construire sa carrière. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents, visant l’excellence et prêts à rejoindre notre aventure ambitieuse !

Nous recherchons un(e) Head of IT passionné(e) pour piloter l'équipe IT interne.

L’équipe IT est actuellement composée de 5 personnes réparties entre le support et l’administration. Historiquement, la mission principale était la gestion du parc informatique ainsi que le support utilisateur. Cependant, nous sommes à un moment clef de notre croissance qui implique de faire évoluer les missions de l’équipe pour prendre un aspect plus orienté accompagnement utilisateur et gestion des projets technique pour l’ensemble d’Agicap.

Si tu souhaites jouer un rôle central dans la gestion d'un parc informatique interne et que tu souhaites travailler sur des projets innovants et stimulants, alors ce poste est fait pour toi !

Missions principales de l’équipe :

• Accompagnement technique : Accompagner les différentes équipes internes dans leurs projets pour trouver les meilleures solutions.
• Support utilisateur : Offrir un support technique irréprochable aux utilisateurs, en optimisant les processus et en garantissant leur satisfaction.
• Administration des systèmes : Gérer un parc informatique diversifié (Windows, Mac, Android, iOS) et assurer la sécurité et la performance des équipements.
• Gestion du réseau : Maintenir un réseau performant et sécurisé sur l'ensemble de nos sites physiques.
• Administration applicative : Administrer notre serveur d'identité (Okta) et les applications clefs de l'entreprise.
• Gestion administrative : Superviser le stock IT et les contrats fournisseurs.

⚡️ Missions Principales :

• Management : Encadrer une équipe de 5 personnes (3 CDI, un alternant et un freelance) et être garant de leur développement / formation.
• Gestion de projet : Etre en mesure d’accompagner l’intégralité des départements de l'entreprise dans leurs projets avec un devoir de conseils (exemple : la migration / le déploiement d’un SIRH)
• Gestion administrative : Gérer la relation et les contrats avec nos différents fournisseurs.
• Gestion du budget : Gérer le budget IT et le reporting associé.
• Fiabilité : Etre garant de la fiabilité de notre parc informatique, du support utilisateur ainsi que d’une partie des applications transverses.
• Veille : Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe de l'innovation. Un temps dédié par semaine est prévu.

🔍 Compétences Requises :

• Contexte : Vous avez déjà travaillé dans un contexte similaire au notre (Start up / Scale up) et avez idéalement déjà participé au passage à l’échelle d’une équipe IT.
• Expertise en gestion de projet : Vous avez l’habitude de gérer de bout en bout des projets complexes et d’arriver à transposer un besoin métier en solution technique adaptée.
• Expertise en administration de parc informatique : Vous maîtrisez la gestion d'un parc informatique et avez une connaissance approfondie de l'écosystème Microsoft (Entra ID, Intune). Il ne s’agit pas d’un poste à vocation technique dans les tâches du quotidien, cependant une expertise sur le sujet est nécessaire de façon à accompagner au mieux l’équipe.
• Culture de la sécurité : Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de la sécurité informatique et savez mettre en place des mesures de protection efficaces.
• Maîtrise de l'anglais : Vous parlez couramment anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Qualités relationnelles : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), enthousiaste et pédagogue, capable de transmettre votre savoir et d'accompagner vos collègues.

🔥 Ce qui t'attend chez AGICAP :

• Initiative et impact concret : chez AGICAP, tu auras non seulement l'opportunité de prendre en charge des projets importants, mais également de les initier dès leur conception. En tant que membre actif de l'équipe sécurité, tu pourras avoir un impact direct sur les décisions stratégiques et les choix technologiques pour assurer et garantir la sécurité de l'entreprise.
• Une équipe passionnée et dynamique : travaille avec des collègues talentueux et motivés, prêts à relever ensemble les défis techniques internes
• Flexibilité et télétravail : Le poste est hybride pour te permettre de trouver le parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un environnement d'apprentissage continu : développe tes compétences grâce à des projets stimulants et innovants, et profite du temps dédié à la veille pour rester à la pointe de ton domaine
• Une équipe IT à taille humaine : travaille au sein d'une structure agile et réactive, où chaque membre a un impact significatif sur la réussite de l'équipe.

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

• Une rémunération attractive selon parcours & expériences (60-70k)
• Unemutuelle d’entreprise(Baloo)
• Titres Restaurant Swile
• 100% de prise en charge du titre de transport
• Accès à des réductions pour des séances et salles de sports via notre CSE
• De nouveaux locaux de 1000 m2 avec RoofTop à Vaise (Lyon)
• Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d’autonomie
• Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Agicap en France puis à l’international

⏳ Processus de Recrutement :

• Premier échange avec Théo, Talent Acquisition Partner - 45min
• Entretien Technique avec Geoffrey 1H30 - Discussion technique et motivation
• Final Round au sein de nos locaux afin de rencontrer Lucas Bertola 45min, CTO et cofondateur ainsi que le reste de l'équipe IT !

€60,000 - €70,000 a year

N'attends plus et postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure AGICAP !

AGICAP s'engage à offrir des opportunités égales à tous, nous cultivons un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité!