H/F Directeur·rice – Association Elisabeth du Ponceau – Paris (17ème)

Cabinet Partium; Paris; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à mission sociale basée à Paris recherche un·e Directeur·rice H/F pour gérer les relations avec les jeunes et assurer la vie associative. Le candidat idéal doit avoir 5 à 8 ans d'expérience en management et une forte capacité à travailler en équipe. Le poste est en CDI avec la possibilité d’un appartement de fonction.

Prestations

Appartement de fonction

Séminaire UNME

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans en management et gestion d'établissements sociaux.
• Capacité à travailler en équipe et à recruter des jeunes.
• Familiarité avec les enjeux éducatifs et les relations extérieures.

Responsabilités

• Assurer le recrutement des jeunes en lien avec l’équipe.
• Gérer la relation avec les familles et l'A.S.E.
• Mettre en place et suivre le budget prévisionnel.
• Coordonner la maintenance et la rénovation de l'immeuble.
• Gérer la communication externe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication efficace

Capacité d'écoute

Flexibilité

Gestion de budgets

Description du poste

STRUCTURE

Le cabinet Partium recruteun·e Directeur·rice H/F en CDI pour l’association Elisabeth du Ponceau, à Paris.

Créée en 1983, l’association Elisabeth du Ponceau a pour mission d’accueillir des jeunes étudiants âgés de 18 à 23 ans pour une durée de 2 ans et de promouvoir mixité sociale, esprit de solidarité et entraide.

Reposant sur un accompagnement vers la réussite des études et une autonomisation progressive, le projet associatif est mis en œuvre dans un ensemble d’appartements permettant d’héberger en appartement partagé une soixantaine d’étudiants dont des jeunes orientés par l’Aide Sociale à l’Enfance.

MISSIONS

Le ou la directeur·rice est gardien·ienne de l’esprit du projet associatif à faire vivre dans la maison. Il·elle est garant des valeurs de respect, d’accueil, de confiance et d’entraide. Ses missions seront les suivantes :

Gestion des étudiants

• Assurer le recrutement des jeunes, en lien avec l’équipe ;
• Animer et gérer la relation avec les familles et l’A.S.E ;
• Coordonner l’accompagnement éducatif (équilibre de la vie dans les appartements, vigilance auprès de chaque étudiant·e, arbitrage des conflits et prise des mesures disciplinaires en dernier lieu) ;
• Faire vivre et développer la vie associative de la structure

Gestion du personnel

• Être garant de la cohésion de l’équipe et du développement (réunions, entretiens annuels et formations) ;
• Assurer la gestion administrative et juridique concernant les contrats, les plannings, les congés et les contentieux.

Gestion administrative et financière

• Mettre en place et suivre le budget prévisionnel ;
• Assurer le suivi de la banque et la tenue de la caisse, le suivi des placements avec le trésorier, la facturation à l’A.S.E ;
• Gérer l’encaissement des pensions, les redevances et le règlement des factures fournisseurs ;
• Enregistrer la comptabilité sur le logiciel CIEL et transmettre au comptable les éléments de salaire du personnel ;
• Être garant de la relation avec les partenaires institutionnels (CAF, Mairie, l’A.S.E…) ;
• Suivre les contrats d’entretiens et les assurances ;
• Organiser et préparer les Conseils d’Administrations et l’Assemblée Générale.

Gestion du patrimoine

• Coordonner la maintenance et la rénovation de l’immeuble, suivre l’entretien général et les travaux ;
• Suivre les relations extérieures des logements en location avec les propriétaires.

Communication et relation extérieure

• Assurer la relation extérieure avec les partenaires (ASE, UNME, Association et entités partenaires) ;
• Gérer la communication externe (charte graphique, réseaux sociaux, site Internet) ;
• Rédiger le document de Travail référent et fondateur (Recueil Association Elisabeth Duponceau).

Doté·e d’une expérience de 5 à 8 ans en management et en gestion d’établissements sociaux, vous êtes en capacité de prendre de la hauteur tout en vous épanouissant dans une grande opérationnalité au quotidien. En capacité d’adopter une posture d’écoute, bienveillante et de non-jugement, vous apportez le cadre serein nécessaire à l’équipe et aux jeunes. Idéalement familier·ière des enjeux éducatifs, vous devrez faire preuve de souplesse, d’adaptabilité et d’un excellent relationnel.

Poste basé à Paris (17ème) en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon profil et expérience

Un appartement de fonction pourrait être envisagé

Séminaire UNME une fois tous les deux ans