Graphiste - STAGE (H/F/X)

Medium; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de conseil en communication recherche un(e) étudiant(e) en Design Graphique pour collaborer avec le Brand Designer. Le rôle inclut la création de visuels pour divers événements et l’aide à la conception de présentations. La maîtrise de la Suite Adobe est indispensable, ainsi qu’un sens créatif marqué. Poste au sein d'un groupe international dynamique aux multiples avantages.

Prestations

Formation continue avec une Digital Academy

Accès à des réductions via HappyPal

Cours de sports quotidiens

Prise en charge de l'inscription à la crèche

Prime de cooptation

Qualifications

• Étudiant(e) en Design Graphique ou domaine similaire.
• Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects).
• Maîtrise de PowerPoint & Google Slides.

Responsabilités

• Collaborer avec le Brand Designer pour l'identité visuelle.
• Créer des visuels pour événements et salons.
• Aider à la conception de présentations et masques.

Connaissances

Maîtrise de la Suite Adobe

Créativité

Dynamisme

Curiosité pour les tendances digitales

Formation

Étudiant(e) en Design Graphique/Direction Artistique

Outils

PowerPoint

Google Slides

Figma

Lightroom

Description du poste

Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de l’agence média Repeat, du trading desk Gamned!, du studio de création vidéo Kazam et de l’agence en stratégie d’influence Beastly.

Comprenant 300 collaborateurs et des filiales dans de nombreux pays (France, Belgique, Suisse, Italie, République Tchèque, Emirats Arabes Unis, Brésil…), le groupe s’appuie sur sa capacité à fédérer l’excellence, via l’intégration d’expertises publicitaires leader de leur marché, de manière à concevoir et piloter des stratégies de communication 360 à l'échelle l’internationale.

Missions

• Collaboration avec le Brand Designer pour continuer de faire évoluer l’identité visuelle de Biggie Group et de ses différentes agences (réseaux sociaux, emailing, contenu web, contenu vidéo…).
• Création de visuels percutants (affiches, bannières, supports digitaux) dans le cadre d'événements et salons.
• Aide à la conception de présentations et masques (externes, appels d’offres, sales pitchs..) et supports internes.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Design Graphique/Direction Artistique, ou domaine similaire.
• Maîtrise des outils : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects).
• Maîtrise de PowerPoint & Google Slides.
• Sens créatif, rigueur, et curiosité pour les tendances digitales.
• Dynamisme et envie d’apprendre dans un environnement international.

Les petits plus si tu sais faire, ou que tu as envie d’apprendre: Du montage et du motion design (Premiere, After Effects). Du design produit (Figma). De la photo/retouche photo (Lightroom). De la captation vidéo.

Nos avantages

• Un groupe international présent dans le monde entier
• Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
• Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles
• De la formation continue avec une Digital Academy
• Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
• Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio
• Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
• Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou
• Prime de cooptation

Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique…Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.