Gestionnaire Ressources Humaines H / F en Alternance

MBway Vannes; Vannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management à Vannes recherche un(e) Gestionnaire Ressources humaines en alternance pour une entreprise partenaire. Vous serez responsable du recrutement, du suivi administratif, et de l'animation des réseaux sociaux. Ce poste exige un Bac +3 et un intérêt pour le digital. Une rémunération de 43% à 100% du SMIC est proposée.

Qualifications

• Apprécier un environnement dynamique et avoir un intérêt pour le secteur digital.
• Avoir l'intention de réaliser un Bac+5 MBA en Management des ressources humaines.

Responsabilités

• Effectuer le recrutement : sourcing candidats, entretiens.
• Suivre administrativement les dossiers OPCO.
• Contribuer à des missions de conseil RH.
• Créer du contenu informatif sur des thématiques RH.
• Effectuer la veille juridique et sociale.
• Participer à l'animation des réseaux sociaux.

Connaissances

Bon relationnel

Organisation

Esprit d'équipe

Curiosité

Formation

Bac +3

Description du poste

MBway , école de management internationale à Vannes , recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Gestionnaire Ressources humaines H / F en Alternance.

POURQUOI CHOISIR UNE FORMATION EN ALTERNANCE

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante à l’international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d’une formation en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines .

L'ENTREPRISE

En partenariat avec notre école, une entreprise située sur le secteur de Vannes recherche un Gestionnaire Ressources Humaines H / F en Alternance pour la rentrée 2025.

LES MISSIONS

• Effectuer le recrutement : Sourcing candidats, tri des candidatures, présélection téléphonique, entretiens...
• Effectuer le suivi administratif des dossiers OPCO
• Diverses missions de conseil et accompagnement RH en soutien des consultants en back office
• Création de contenu informatif sur des thématiques RH à destination des clients de l’entreprise
• Effectuer la veille juridique et sociale
• Participer à l'animation des réseaux sociaux : Linkedin, communications diverses….

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Doté d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et présentez un intérêt pour le secteur du digital.
• Organisation, esprit d'équipe et curiosité sont des atouts pour réussir sur ces missions !

EXPERIENCE / NIVEAU REQUIS

• Vous possédez un Bac +3 et souhaitez réaliser un Bac+5 MBA Management des ressources humaine

LA RÉMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Ne laissez pas filer cette opportunité !