Gestionnaire Recouvrement et Contentieux H/F

Caf de Maine-et-Loire; Sainte-Gemme-Martaillac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale recherche un Gestionnaire Recouvrement et Contentieux pour traiter les demandes de recours et gérer les créances. Exigé: Bac +2 ou équivalent. Le poste est en CDD de 3 mois à La Rochelle, avec une rémunération mensuelle de 1 917,56 €. Avantages: horaires variables, tickets restaurant et prise en charge des frais de transport.

Prestations

Horaires variables

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle prise en charge à 50%

Abonnement transport public pris en charge à 75%

Forfait mobilité durable

Prime de crèche

Gratification annuelle et intéressement

Qualifications

• Niveau d'études exigé bac +2 ou titre professionnel niveau III validé dans le domaine juridique.
• Aisance avérée dans l'utilisation des outils informatiques.

Responsabilités

• Traiter des demandes de recours.
• Traiter des créances amiables et contentieuses.
• Mettre à jour le système d'information.
• Traiter des mails allocataires.

Connaissances

Bonne capacité d'apprentissage

Rigueur

Réactivité

Adaptabilité

Capacité à analyser et synthétiser

Qualités relationnelles

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Bac +2 ou titre professionnel niveau III

Description du poste

Gestionnaire Recouvrement et Contentieux H/F

CAF DE LA CHARENTE-MARITIME

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public. Acteur local majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de Charente-Maritime est un organisme de droit privé qui exerce une mission de Service public auprès de plus de 120 000 allocataires. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. À ce titre, elle assure le versement des prestations légales à la population du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. Les collaborateurs de la Caf se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité auprès des allocataires, bailleurs, et autres partenaires.

Description du poste

• Traiter des demandes de recours
• Traiter des créances amiables et contentieuses
• Traiter des oppositions amiables
• Mettre à jour le système d'information
• Traiter des mails allocataires

Profil recherché

Vos compétences

• Bonne capacité d'apprentissage
• Rigueur, réactivité, adaptabilité
• Capacité à la polyvalence sur plusieurs activités
• Une capacité à analyser et synthétiser une situation ou un dossier
• Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
• Une aisance avérée dans l'utilisation des outils informatiques

Votre formation

Niveau d'études exigé bac +2 ou titre professionnel niveau III validé dans le domaine juridique.

Une formation sera dispensée à la prise de poste.

Informations complémentaires

Type de contrat: CDD 3 mois, potentiellement renouvelable au gré des prolongations d'absences du salarié remplacé.

Salaire mensuel brut: 1 917,56 €.

Localisation: La Rochelle, Siège de la Caf de la Charente-Maritime.

Avantages complémentaires:

• Horaires variables, du lundi au vendredi, à hauteur de 36 heures hebdomadaires
• Tickets restaurant
• CSE
• Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
• Abonnement transport public pris en charge à 75%
• Forfait mobilité durable
• Prime de crèche
• Gratification annuelle et intéressement

La Charte de la Laïcité

La Charte de la Laïcité impose un devoir de stricte neutralité dans l'exercice des fonctions des agents des services publics ainsi qu'aux salariés de droit privé lorsqu'ils participent à une mission de service public.

Contact

Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien organisé le 21 novembre 2025 au matin. À l'issue du processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe au 1er décembre 2025.
Déposez votre CV + lettre de motivation en postulant exclusivement en ligne sur le site La Sécu Recrute.