Gestionnaire Recouvrement et Contentieux H/F

Reference Pare Brise; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la réparation de vitrage automobile recherche un professionnel en recouvrement pour un CDI à 39h/semaine. Vous serez responsable du recouvrement amiable, de la gestion des litiges et de la relation avec les prestataires externes. Le salaire commence à 2 250€ selon le profil, avec des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle individualisée. Expérience de 3 ans en droit ou finance requise.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle individuelle prise en charge à 100%

Salle de sport

Évènements d'entreprise

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des procédures de recouvrement amiable, précontentieux et contentieux.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les actions de recouvrement précontentieux.
• Assurer la relation avec la société de recouvrement.
• Gérer la relation avec les prestataires externes.

Connaissances

Connaissance du droit civil et commercial

Maîtrise des procédures de recouvrement

Organisation

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +2/Bac +3 en droit, finance, gestion

Description du poste

Devenu en quelques années l'acteur incontournable du marché de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, le Groupe Référence Pare-Brise continue sa croissance et confirme sa position de 1er réseau indépendant du Grand Est.

Vos principales missions

• Mettre en œuvre les actions de recouvrement précontentieux en privilégiant le recouvrement amiable
• Evaluer l’éligibilité des dossiers pour un passage au contentieux
• Assurer la relation avec la société de recouvrement (dépôts des dossiers, réponses aux demandes…) concernant les dossiers contentieux transmis
• Gérer la relation avec les autres prestataires externes (commissaires de justice, avocats…)
• Identifier les causes récurrentes de contentieux et proposer des actions correctives
• Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction financière
• Assurer le suivi administratif des dossiers en litige avec les compagnies d’assurance et toutes autres missions en lien avec l’activité du pôle

Vos Conditions Et Avantages

• Contrat : CDI – 39h/semaine
• Rémunération : à partir de 2 250€ selon profil
• Avantages : Titres restaurant, mutuelle individuelle prise en charge à 100%
• Environnement : Ambiance de travail conviviale, salle de sports, évènements d’entreprise, équipe dynamique et bienveillante
• Formation : Bac +2/Bac +3 en droit, finance, gestion
• Expérience souhaitée : 3 ans minimum dans un poste similaire
• Compétences requises :
• Bonne connaissance du droit civil et commercial
• Maîtrise des procédures de recouvrement amiable, précontentieux et contentieux
• Organisation et rigueur
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion

Si vous voulez participer à une aventure excitante au sein d'une entreprise en plein essor, c'est le moment ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus une seconde et postulez pour nous rejoindre !