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Gestionnaire paie (H/F)

SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

Rennes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de Paie basé à Rennes pour gérer la paie dans un environnement multisites. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines et trois ans d'expérience minimum. Ce poste offre une rémunération selon profil et la possibilité de tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

  • Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Paie.
  • Expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.
  • A l'aise avec les outils bureautiques.

Responsabilités

  • Gestion de la paie dans un environnement multisites.
  • Administration du personnel et suivi des visites médicales.
  • Gestion des temps et des congés.
  • Conseil et assistance aux opérationnels.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Relationnel
Communication claire
Autonomie

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Paie

Outils

Excel
Description du poste

Actualisé le 23 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire de Paie. Notre client est spécialisé dans la gestion de services urbains (mobilité, loisirs, spectacle, développement économique...). C'est une entreprise dynamique, à taille humaine, ancrée dans son territoire. Engagement, agilité, synergie, proximité sont les valeurs de notre client. Au sein du service ressources humaines, vous aurez en charge les missions suivantes:

Responsabilités
  • Gestion de la paie dans un environnement multisites : intégration des éléments variables en paie, traitement et contrôle des bulletins, établissement des charges et déclarations sociales, soldes de tout compte.
  • Administration du personnel : affiliations, relations avec les organismes sociaux, suivi des visites médicales.
  • Gestion des temps : congés, arrêts maladie, ...
  • Gestion de l'intérim : ordres de mission, suivi des contrats et de la facturation, reporting.
  • Conseil et assistance aux opérationnels.

Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Paie, vous pouvez attester d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés. De plus, vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques, et notamment Excel. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et savez travailler en équipe. Par ailleurs, vous disposez d'un excellent relationnel, d'une communication claire et d'une grande discrétion dans la gestion des informations confidentielles.

Profil souhaité
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Condition de travail
  • Type de contrat : Intérim - 2 Mois
  • Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
  • Salaire : selon profil (fixe x 13 mois)
  • Tickets restaurant.
  • Déplacements : Jamais

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (possibilité de prolongation), entreprise basée dans le centre de Rennes et accessible en transports en commun. Durée hebdomadaire : 35h/semaine, horaires 08h45-17h15 du lundi au vendredi.

N'attendez plus pour donner une nouvelle dimension à votre carrière et intégrer une entreprise engagée dans le bien-être de ses équipes.

Employeur

3 à 5 salariés. SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Mme CLAIRE LANGLOIS

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