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Un cabinet de conseil en gestion à Lyon cherche un Gestionnaire de Paie pour assurer la gestion RH externalisée. Les responsabilités incluent l'élaboration de bulletins de paie, le suivi des entrées et le conseil aux clients. Une expérience d'au moins 2 ans est requise, de même qu'une maîtrise du logiciel SILAE. Ce poste offre des jours de télétravail et une rémunération entre 32 000 et 36 000 euros annuels.
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Un cabinet moderne et en pleine croissance de 200 collaborateurs, situé à Lyon 9e (69009), recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Vous serez au cœur de la gestion RH externalisée :
• Élaboration des bulletins de paie et des contrats
• Suivi des entrées/sorties et des obligations légales
• Déclarations sociales et paramétrage des éléments sociaux
• Conseil opérationnel auprès des clients
Logiciel : SILAE
Avantages :
Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années en cabinet et maîtrisez les environnements multi-conventions ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la relation client. La maîtrise de SILAE serait un plus. Rémunération selon le profil et l'expérience.
Type de contrat CDI | Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Salaire : Annuel brut de 32 000 à 36 000 euros sur 12 mois
Cabinet de recrutement indépendant. M. Milan MOMTAZ AZAD