Gestionnaire paie

SAMSIC INTERIM VANNES; Vannes; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de paie recherche un Gestionnaire de paie (H/F/D) à Vannes. Vous serez responsable du suivi autonome de la paie pour un portefeuille de clients, de la collecte des données sociales à l’établissement des bulletins. Une expérience de 1 an et une formation Bac+3 ou Bac+4 en gestion de paie sont nécessaires. Le contrat est CDI, 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 23 000 € et 28 000 € brut par an.

Qualifications

• Expérience de 1 an en gestion de paie est indispensable.
• Formation Bac+3 ou Bac+4 en gestion de paie et charges sociales est requise.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la paie pour des clients TPE/PME.
• Établir les bulletins de paie avec le logiciel SILAE.
• Réaliser les déclarations sociales obligatoires.

Connaissances

Gestion des paies

Logiciel SILAE

Outils informatiques

Analyse

Organisation

Conseil client

Esprit d’équipe

Autonomie

Formation

Bac+3/4 en gestion de paie

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner des entreprises dans la gestion de leur paie ? Cette opportunité est pour vous. Notre client recrute un Gestionnaire de paie (H/F/D).

Responsabilités

• Assurer le suivi de la paie en autonomie auprès d’un portefeuille de clients, principalement TPE/PME.
• Collecter les données sociales nécessaires auprès des clients.
• Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE.
• Organiser les DSN et réaliser l’ensemble des déclarations sociales obligatoires.
• Suivre l’évolution des conventions collectives.
• Conseiller les clients sur la gestion de leur paie et les obligations sociales.

Compétences attendues

• Bonne connaissance de la gestion des paies et des charges sociales.
• Maîtrise du logiciel SILAE ou d’un logiciel de paie équivalent.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques.
• Capacité d’analyse et de rigueur.
• Organisation dans le respect des délais.
• Aisance à l’oral pour conseiller les clients.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens du service client.

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – formation en gestion de paie et charges sociales ; cette formation est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Type de contrat

CDI, 37 heures par semaine, travail en journée.

Rémunération

Entre 23 000 € et 28 000 € brut par an (sur 12 mois), sur une base de 37 heures par semaine.

Employeur

3 à 5 salariés.

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd’hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 270 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

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