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Une entreprise financière recherche un candidat pour un poste d’analyste de données à Guyancourt. Vous serez chargé d'analyser les données réglementaires et de corriger les rejets afin d'atteindre les objectifs fixés. Le profil idéal possède une formation en finance ainsi qu'une expérience pertinente. Le salaire proposé varie de 35 K€ à 42 K€ avec des possibilités de télétravail. La mission est à pourvoir pour environ 6 mois.
En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
De formation supérieure spécialisée en finance ou en gestion (Bac+3 à Bac+5), vous avez acquis une première expérience similaire (stage, CDD, mission d’intérim, CDI) et de ce fait connaissez les produits de marché, ainsi que la réglementation EMIR/DFA ou MIFID. Vous possédez, par ailleurs, un niveau d’anglais courant.
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d’équipe. En outre, vous savez gérer les périodes de stress, et vous avez un bon sens relationnel (contact avec les clients internes et externes).
Nous vous proposons d’intégrer un environnement dynamique et international afin d’occuper une fonction exigeante qui vous permettra d’améliorer votre expertise technique. Un salaire fixe de 35 K€ à 42 K€ selon votre profil, avec une possibilité de télétravailler 2 jours/semaine (après période de formation).
Ce poste est basé à Guyancourt (78).
Il est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’intérim, de 6 mois environ.
Un process d’entretien rapide : je prends contact avec vous afin que vous m’exposiez vos aspirations et votre projet professionnel. Si le poste et vos compétences sont en adéquation, nous nous rencontrons pour envoyer votre profil au client qui vous contactera afin de rencontrer le manager de l’équipe.