Gestionnaire Locatif (H/F)

HABITAT DU GARD; Nîmes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de logement social recherche un Gestionnaire Locatif pour gérer les attributions de logements et assurer la commercialisation. Vous devez avoir au moins 1 an d'expérience en gestion locative et un Bac+2 dans ce domaine. Les tâches incluent l'entretien des relations avec les candidats et le suivi des préavis. Ce poste en CDI offre des primes et des titres restaurant dans un environnement collaboratif.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Intéressement / participation

Qualifications

• 1 an d'expérience en gestion locative exigé.
• Avoir un Bac+2 ou équivalent en gestion locative.

Responsabilités

• Assurer la commercialisation et la gestion locative.
• Entretenir des relations avec les candidats et les partenaires.
• Se tenir informé des évolutions juridiques.

Connaissances

Actualiser l’affichage, les informations mises à la disposition d’un public

Gérer des réclamations et litiges

Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion locative

Description du poste

Offre n° 199TMYK
Gestionnaire Locatif (H/F)

Dans le cadre d'un surcroît d'activité au sein de notre service de la gestion locative, nous recherchons en CDI un Gestionnaire Locatif (H/F). Vos missions consisteront à garantir la mise en œuvre des procédures de la gestion locative visant à la diminution de la vacance. Tâches principales : - Assurer la diminution de la vacance : commercialisation, gestion locative, lutte contre la vacance, gestion des préavis, des demandes, préparation et suivi des commissions d’attributions, démarche commerciale pour remise en location rapide des logements - Garantir la mise en œuvre des décisions prises : préparer, programmer et contrôler les différentes phases de l’attribution, coordonner les actions au regard de l’ensemble des éléments en possession de l’établissement - Garantir la mission de proximité : Entretenir une relation directe et suivie avec les candidats, travailler en étroite collaboration avec les agences et les partenaires institutionnels, donner un premier niveau d’information aux différents interlocuteurs - Veille Juridique : se tenir informé des évolutions du contexte juridique. Tâches spécifiques : - Gérer les préavis, les attributions de logements et de stationnements - Gérer les mutations - Préparation et suivi des commissions d’attributions - Edition des contrats et toutes tâches annexes - Classement des dossiers entrants et sortis - Gérer le respect des attributions conformément aux obligations réglementaires - Gérer les différents tableaux de bord.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• A définir selon profil

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion locative Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser l’affichage, les informations mises à la disposition d’un public
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

250 à 499 salariés

Habitat du Gard, Office Public de l'Habitat, est un établissement public à caractère industriel et commercial assurant un service et une mission d'intérêt général dans le domaine du logement social sur la totalité du territoire départemental Gardois. Présent sur plus de 76 communes du Gard, acteur reconnu dans le domaine de la gestion immobilière, nous sommes le plus important bailleur social du département avec 16 000 logements.