GESTIONNAIRE FINANCE ET PAIE (H/F)

ATOLL; Luçon; Sur place; EUR 2 000 - 4 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sous-traitance à Luçon recherche un(e) Gestionnaire Finance et Paie. Le candidat idéal doit avoir 10 ans d'expérience en comptabilité et gestion, ainsi qu'une formation Bac+2. Les tâches incluent la gestion de la trésorerie, la supervision des relations bancaires et la comptabilité générale. Salaire de 2916 à 3083 Euros brut mensuel avec primes et intéressement.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans un domaine pertinent.
• Capacité à superviser et gérer divers aspects financiers.
• Organisé(e) et travail en autonomie.

Responsabilités

• Gérer la trésorerie et la comptabilité.
• Superviser le service administratif et financier.
• Assurer les relations avec les banques et l'administration fiscale.

Connaissances

Connaissances comptables

Gestion des ressources humaines

Droit social

Maîtrise de la Suite Microsoft 365

Maîtrise des logiciels de GPAO

Comptabilité générale

Fiscalité

Gestion de la trésorerie

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

PENNYLANE

SILAE

Description du poste

Poste en CDI, en présentiel, à pourvoir rapidement.

Description de l'offre : Rattaché(e) à la Direction, et en collaboration avec la comptabilité clients/fournisseurs, le(la) Gestionnaire Finance et Paie a pour mission de gérer la trésorerie, la comptabilité, la paie, le personnel, le juridique et le service administratif. Ses tâches sont organisationnelles et opérationnelles.

Compétences du poste

• Superviser la comptabilité et le service administratif
• Gérer les relations avec les banques, les flux de trésorerie
• Gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers
• Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux absences, aux contrats de travail, aux remboursements des frais de personnel, à la médecine du travail, au plan de formation, aux déclarations sociales et autres obligations
• Mettre à jour les tableaux de bord : prévisionnels de trésorerie, et comptes de résultat
• Superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs)
• Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales
• Assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux
• Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, expert-comptable, auditeurs)
• Assurer diverses tâches administratives et de saisie de données

Compétences métiers

• Connaissances comptables, en gestion des ressources humaines
• Connaissances en droit des entreprises et droit social (Convention de la Métallurgie)
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Suite Microsoft 365)
• Maîtrise des logiciels de GPAO, Comptabilité (PENNYLANE), Paie (SILAE)

Compétences relationnelles et savoir-être

• Travail en autonomie selon les Directives de la Direction
• Liens opérationnels avec tous les services
• Être organisé(e), intègre

Expérience

• 10 ans d'expérience (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Comptabilité générale (indispensable)
• Fiscalité (indispensable)
• Gérer la trésorerie, le recouvrement (indispensable)
• Superviser la gestion financière (indispensable)
• Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
• Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
• Élaborer des prévisions budgétaires
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Faciliter la collaboration entre les équipes
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
• Produire les documents de synthèse budgétaire
• Superviser une clôture comptable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Type de contrat: CDI

Contrat de travail: Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 2916.0 Euros à 3083.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements: Ponctuels

Employeur

20 à 49 salariés

Entreprise de sous-traitance en tôlerie industrielle, chaudronnerie, mécano soudure de 38 personnes située à Luçon (85). M. Jean-Marc GROUSSEAU

Position : Non Cadre (D7 à D8)

Travail en journée

Base mensuelle : 169 heures / horaire hebdomadaire 39 heures (37,5 heures effectives plus 1,5 heures de pauses payées)

Salaire annuel négociable selon expérience : 35K€ à 37K€ + primes + intéressement