Gestionnaire du parc auto et matériels roulants (H/F)

COMMUNE DE DOUE EN ANJOU; Doué-en-Anjou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de la région recherche un Gestionnaire du parc auto et matériels roulants (H/F) pour effectuer des réparations, organiser l'utilisation des véhicules, et gérer le budget. Vous devez avoir des connaissances techniques en mécanique, être titulaire des permis B et C et justifier de 2 ans d'expérience. Ce poste est en CDD de 6 mois à temps complet.

Prestations

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire

Conditions de travail à temps plein

Participation employeur à un contrat santé

Qualifications

• Connaissances techniques en mécanique (VL, PL, travaux publics, motoculture et agricole).
• Être autonome dans la fonction et être en capacité de travailler en équipe.
• 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.

Responsabilités

• Entretien du parc véhicule et gestion des réparations.
• Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules.
• Gestion administrative et comptable du budget garage.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Prise d'initiative

Rigueur et précision

Formation

Permis B et C

Outils

Outils de mécanique

Description du poste

Offre n° 200MZHR Gestionnaire du parc auto et matériels roulants (H/F)

Sous l'autorité de la responsable de la cellule de gestion au sein de la direction des services techniques, le gestionnaire du parc automobile et des matériels roulants effectue des réparations de premier niveau sur le parc automobile communal, assure le suivi des révisions et organise l'utilisation des véhicules, ainsi que la gestion administrative du parc automobile.

Missions

• Entretien du parc véhicule et du matériel : petites réparations, gestion du stock des pièces détachées, suivi des réparations confiées aux prestataires extérieurs, petites réparations sur les petits matériels à moteur des services.
• Planification des opérations de maintenance et de contrôle des véhicules : application des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et réglementaires, constater et analyser les défaillances des véhicules, commander et planifier les interventions, assurer la gestion et le suivi de l'approvisionnement en carburant du garage.
• Conduite d'engins et de camions.
• Ponctuellement, en l'absence d'un agent, intervention en renfort auprès des autres services techniques pour la conduite d'engins nécessitant un permis ou une certification détenue par l'agent.
• Gestion administrative et comptable du budget garage : contrôle des documents des véhicules, suivi des dossiers de sinistres assurances en lien avec le service juridique, suivi des cartes carburant, suivi des états de lieux des minibus, suivi des marchés et/ou contrats avec le service cellule de gestion et/ou le service juridique.
• Aide à la cellule de gestion pour les cessions des véhicules, matériels et mobiliers vendus par la collectivité sur le site Agora store.

Compétences requises

• Être autonome dans la fonction et être en capacité de travailler en équipe.
• Être en capacité de prendre des initiatives et proposer des solutions.
• Suivre les évolutions des nouvelles techniques et des nouveaux véhicules.
• Rendre compte auprès du responsable de service.

Conditions

• Poste à temps complet sur un rythme de 37H50 avec 15 jours d'ART.
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE + CIA).
• Contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur.
• Participation employeur si contrat individuel santé « labellisé ».
• Forfait mobilités durables selon les conditions fixées.
• Type de contrat : CDD - 6 mois.
• Salaire : rémunération statuaire.

Profil

• Connaissances techniques en mécanique (VL, PL, travaux publics, motoculture et agricole).
• Être titulaire obligatoirement des permis B et C.

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétence

• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...).
• B - Véhicule léger : ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

Commune nouvelle de + 11 000 habitants dans le Bassin Saumurois. M. Le Maire.