Gestionnaire des instances et conseiller juridique de 1er niveau (H/F)

SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS; Blois; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité publique à Blois cherche un Gestionnaire des instances et conseiller juridique pour organiser les réunions et fournir des conseils juridiques. Le poste exige 12 mois d'expérience et des compétences organisationnelles rigoureuses. Contrat CDI de 39h/semaine avec des primes de panier et une rémunération statutaire.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un rôle similaire requis.
• Capacité à organiser des réunions et rédiger des comptes rendus.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Organiser les réunions et préparer la logistique.
• Veiller au suivi des décisions du conseil.
• Gestion documentaire pour le SDIS.
• Conseiller juridique au personnel sur des questions courantes.
• Participer à la rédaction de règlements internes.

Connaissances

Organiser des réunions internes

Garantir la confidentialité des informations

Mettre à jour un dossier

Organiser l'archivage des documents

Réaliser une recherche documentaire

Saisir des documents juridiques

Description du poste

Offre n° 199QTWX - Gestionnaire des instances et conseiller juridique de 1er niveau (H/F)

Responsabilités

• Organiser les réunions du conseil d'administration et des commissions : préparer les convocations, élaborer les ordres du jour en lien avec la direction, assurer la logistique des séances, rédiger et diffuser les procès-verbaux et délibérations.
• Suivre les décisions : veiller à la mise en œuvre et au suivi des décisions prises par le conseil d'administration et les différentes instances du SDIS.
• Gestion documentaire : assurer l'archivage et la traçabilité des actes administratifs, délibérations, rapports et documents relatifs à la gouvernance du SDIS.
• Veiller au respect des procédures : s'assurer que le fonctionnement des instances respecte le cadre réglementaire spécifique aux SDIS et à la fonction publique territoriale.
• Organiser les élections professionnelles et des représentants au sein des instances, garantir la conformité des opérations électorales.
• Fournir un premier niveau d'information et de conseil juridique aux élus, agents administratifs et opérationnels du SDIS sur les questions courantes (statut des agents, marchés publics, responsabilité, fonctionnement des instances, etc.).
• Rédiger des notes, avis ou synthèses juridiques simples pour sécuriser les actes administratifs et éclairer la prise de décision.
• Tenir une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires impactant le fonctionnement du SDIS (droit de la sécurité civile, droit public, marchés publics, etc.).
• Assurer la gestion des conventions d'occupation précaires des logements appartenant au SDIS.
• Piloter la gestion des dossiers concernant les agressions envers les agents du SDIS.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des règlements internes, contribuer à l'élaboration ou à la révision des règlements intérieurs, chartes de fonctionnement, procédures internes.
• Assurer des comptes rendus réguliers auprès de la direction du SDIS, accompagner les services dans la gestion administrative et la sécurisation juridique de leurs actes.
• Secondaires et suppléance du chef de groupement dans toutes ses missions.
• Participer au comité de direction en l'absence du chef de groupement.
• Assurer l'assistance et le conseil au chef de groupement et, par délégation, à la direction (DDSIS/DDA). Participer à la définition des orientations stratégiques du groupement et à leur mise en œuvre.
• Participer au management des chefs de service placés sous l'autorité du GAF.
• Contribuer au pilotage des projets d'organisation et les plans d'action du groupement.
• Participer au contrôle et à la régularité des procédures budgétaires et comptables.
• Superviser les procédures de passation et d'exécution des marchés publics.
• Contribuer à la mise en place et au développement du contrôle de gestion (production de tableaux de bord, analyse de la performance, recherche d'optimisation et d'économies).
• Participer au suivi des axes de mutualisation avec le conseil départemental ou les autres SDIS de la Région.

Type de contrat

CDI, travail à 39h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus - Cette compétence est indispensable
• Garantir la confidentialité des informations
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Organiser l'archivage des documents
• Réaliser une recherche documentaire
• Saisir des documents juridiques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services du feu et de secours

Employeur

100 à 199 salariés