Gestionnaire de prestations 1 (H/F)

CAISSE MSA DU LIMOUSIN; Tulle; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de protection sociale à Tulle recherche un Gestionnaire de prestations 1 en CDD de 5 mois. Vous serez responsable de la gestion des demandes de prestations et du renseignement des adhérents. Cette fonction nécessite une capacité à gérer des dossiers et travailler en collaboration. Une expérience n'est pas nécessaire, ce qui en fait une opportunité idéale pour les débutants. Un salaire de 24 709,14 € brut par an et plusieurs avantages sociaux sont offerts, y compris des RTT et un accord de télétravail.

Prestations

13ème mois

Prime d'intéressement

24 RTT

Accord télétravail

Chèques déjeuner

Participation employeur à la complémentaire santé

Qualifications

• Expérience souhaitée : Débutant accepté.
• Capacité à gérer des dossiers et à travailler en équipe.
• Connaissance des règlements en matière d'assurance.

Responsabilités

• Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants.
• Notifier les décisions et droits aux adhérents.
• Effectuer les régularisations sur demande.

Connaissances

Instruction et traitement des dossiers

Renseignement des adhérents

Formation

Diplôme ou équivalent

Description du poste

Le poste de Gestionnaire de prestations 1 (H/F)

39H/semaine

Travail en journée

Jamais

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

La MSA c'est :

• 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
• La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

Intégrer la MSA c'est :

• Etre acteur d'un organisme de mission de service public
• Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité
• Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations
• Évoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.

Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !

Poste

AFFECTATION : Service Prestations Familiales

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants
   • Prendre connaissance des données en vérifiant les documents et traiter les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les données.
   • Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur.
   • Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations).
   • Signaler les anomalies rencontrées.
   • Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants.
2. Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches
   • Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires.

La MSA du Limousin propose un poste en CDD (5 mois) à pourvoir dès que possible sur le site de Corrèze à Tulle.

Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire de prestations 1 - coefficient 190 soit 24 709,14 brut annuel/13 mois.

NOUS REJOINDRE C'EST :

• Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
• une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
• un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
• un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
• des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
• profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
• bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
• une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
• se voir proposer des chèques déjeuner ;
• la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
• un package d'avantages CSE.

.le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de travail au quotidien.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté

L'entreprise

La MSA gère la protection sociale de l'ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que les familles et les retraités. La MSA gère l'ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.

Intéressement / participation, CSE

À savoir

Nombre de poste: 1 - Expérience: 0 - 2 ans (débutant)