Gestionnaire de paie H / F (CDI)

TALENCIA; Vincennes; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement situé à Vincennes recherche un gestionnaire de paie pour gérer de manière autonome un portefeuille de clients. Le candidat idéal doit avoir 5 à 6 ans d'expérience, maîtriser Silae et posséder des connaissances sur diverses conventions. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement bienveillant, avec des séminaires et des repas d'équipe.

Prestations

Ambiance bienveillante

Séminaires

Repas d'équipe

Qualifications

• 5 à 6 ans d'expérience minimum en gestion de paie.
• Bonne maîtrise de Silae.
• Connaissance des conventions : BTP, syndic, copropriétés.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille paie d'environ 50 dossiers.
• Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
• Suivi administratif du personnel.

Connaissances

Gestion autonome d'un portefeuille paie

Maîtrise de Silae

Connaissance des conventions

Capacité à donner des conseils

Outils

Silae

Description du poste

Talencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose sur une véritable passion pour le recrutement et la valorisation des talents.

Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel.

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine (7 collaborateurs) situé à Vincennes, au pied du métro ligne 1, dans des locaux agréables avec jardin. Spécialisé dans le secteur de l'audiovisuel, le cabinet recherche un profil souhaitant s'inscrire sur le long terme au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Outil principal : Silae.

Le poste comprend notamment :

• La gestion autonome d'un portefeuille paie (environ 50 dossiers / 300 bulletins)
• L'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales
• Le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, solde de tout compte…)
• Le conseil client sur les questions sociales courantes
• Ambiance bienveillante avec séminaires, escape games et repas d'équipe

Qualifications :

• 5 à 6 ans d'expérience minimum en gestion de paie
• Bonne maîtrise de Silae
• Connaissance des conventions : BTP, gardiens d'immeubles, syndic, copropriétés, commerçants, Syntec…
• Profil loyal, sociable et techniquement solide