Gestionnaire de paie (H/F)

CET LA ROUSSELIERE; Rudeau-Ladosse; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement social à Rudeau-Ladosse recherche un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la gestion des salaires, des déclarations sociales et de l'accompagnement des salariés de l'entrée à la sortie. Vous devez avoir au moins 1 an d'expérience en comptabilité et maîtriser les outils informatiques. Des compétences organisationnelles et de rigueur sont essentielles.

Qualifications

• 1 an d'expérience en comptabilité est indispensable.
• Maîtrise de l'outil informatique requise.

Responsabilités

• Prépare les contrats de travail et gère la paie.
• Établit les bulletins de salaire et les déclarations sociales.
• Assure le suivi du dossier salarié desde l'entrée jusqu'à sa sortie.

Connaissances

Gestion de la paie

Organisation

Rigueur

Discrétion

Formation

CAP, BEP et équivalents en comptabilité

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Gestionnaire de paie (H/F) 24 - RUDEAU LADOSSE

Offre n° 199HZRL Gestionnaire de paie (H/F)

Le gestionnaire de paie dans le respect des consignes données par l'Econome : Prépare les contrats de travail en référence à la Convention Collective appliquée ; Traite les éléments relatifs à la paie - arrêts maladie - congés - formations. ; Gère les déclarations sociales (DSN - Complémentaire Santé - Prévoyance.) ; Etablit les bulletins de salaire et les déclarations sociales ; Assure le suivi du dossier salarié « de l'entrée à sa sortie » ; Prépare les tableaux de bord R.H.Profil : Maîtrise de l'outil informatique- Expérience dans un service paie souhaitée- Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste. ***Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV***

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Selon convention 1966

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Expérience en comptabilité Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- comptabilité

Compétence

• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés