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Une entreprise de gestion des paies recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer et élaborer des paies, suivre les absences maladies et assurer la polyvalence du service. Le candidat doit avoir un Bac+2 minimum en paie et une première expérience dans le domaine est souhaitée. Le poste est à Dijon avec un salaire minimum de 2100€ brut/mois basé sur la convention collective.
Missions Principales :
Profil : Formation bac +2 minimum sur la fonction paie et justifiant impérativement d'une première expérience dans la fonction.
Qualités requises :
Rémunération : Selon diplôme et convention collective 1966 : Salaire minimum 2100€ brut/mois, évolutif selon expériences.
Type de contrat : CDD - 4 Mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.
Expérience