Gestionnaire de paie (H/F)

FEDERATION ADMR; Cahors; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de services à la personne située à Cahors recherche un gestionnaire de paie (H/F) pour gérer la paie de 400 salariés. Le candidat doit avoir un Bac +2/3 en gestion de la paie ou des ressources humaines et une expérience en environnement associatif. Contrat CDD de 1 mois avec un salaire brut compris entre 2833 et 3139 Euros par mois.

Prestations

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement associatif.
• Connaissance de la convention collective BAD appréciée.
• Aptitude à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non spécialistes.

Responsabilités

• Collecter et vérifier les variables de paie pour le réseau lotois.
• Établir les bulletins de paie mensuels.
• Gérer les entrées et sorties du personnel.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité

Description du poste

Offre n° 199FRDS
Gestionnaire de paie (H/F)

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne.Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales.Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité.Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés.Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son gestionnaire de paie (H/F).Missions :Rattaché(e) au service RH, vous aurez pour principales responsabilités :Collecter et vérifier les variables de paie pour l'ensemble du réseau lotois : temps de travail, absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.Établir les bulletins de paie mensuelsAssurer les déclarations sociales mensuelles et annuellesGérer les entrées et sorties du personnel : DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte, attestations,...Fournir un accompagnement technique et un soutien administratif aux responsables associatifs dans la compréhension de la paie et de la législation socialeParticiper à une veille sociale et réglementaire active pour garantir la conformité des procéduresAlimenter et mettre à jour les tableaux de bord sociaux (suivi des effectifs, masse salariale, indicateurs RH.)Profil recherchéBac +2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilitéExpérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement associatifConnaissance de la convention collective BAD appréciéeAutonomie, rigueur, discrétion, et sens du service sont essentielsBon relationnel, esprit d'équipe et aptitude à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non spécialistes

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2833.0 Euros à 3139.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé.La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département

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