Gestionnaire de paie (H / F)

INNOLIANCE; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'expertise comptable recherche un(e) gestionnaire de paie à Brive-la-Gaillarde. Vous gérerez un portefeuille clients, établirez des bulletins de salaires et travaillerez dans une ambiance conviviale. Un Bac +2 et une première expérience en cabinet sont requis.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2 avec une première expérience en cabinet ou en entreprise.
• Intérêt pour les techniques de paie et l'actualité sociale.
• Motivé(e) pour travailler en équipe et dans une ambiance conviviale.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients avec autonomie ou accompagnement.
• Établir les bulletins de salaires et rédiger les documents de fin de contrat.
• Effectuer les DSN et les DPAE, répondre aux questions des clients.

Connaissances

Capacité d'organisation

Relation client

Techniques de paie

Formation

Bac +2

Description du poste

Entreprise :

Nous sommes des sociétés d'expertise-comptable et commissariat aux comptes passionnées par les relations humaines.

Toujours prêtes à accompagner les entrepreneurs à relever leur challenge en toute confiance.

Notre formule magique : compétence + dynamisme + convivialité x 1000.

Description du poste :

Mission

Constituée d'une équipe de professionnels reconnus au sein d'une structure indépendante à taille humaine, ACSO est le partenaire de proximité pour accompagner ses clients dans tous leurs projets et répondre à leurs attentes.

ACSO recherche, dans la cadre du renforcement de ses équipes actuelles et du développement de son marché, un(e) collaborateur(trice) gestionnaire de paie pour son site de Brive.

Autonome dans la gestion de votre portefeuille clients (ou accompagné(e) dans votre montée en compétences si vous débutez), vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients dans l'établissement et la vérification des bulletins de salaires.

Vous participez à la rédaction des documents de fin de contrat.

Vous effectuez les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) et vérifiez les bases de rémunération par rapport aux obligations légales et / ou conventionnelles.

Vous établissez les DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche) et créez les dossiers permanents et annuel sur notre logiciel. Vous suivez et répondez aux questions des clients en matière sociale.

Profil recherché

Vous êtes amené (e) à travailler en équipe avec les autres services du cabinet, dans un cadre structuré et une ambiance conviviale.

Titulaire d'un Bac +2, vous êtes motivé(e) et disposez d'une première expérience en cabinet ou en entreprise. Vous avez un intérêt marqué pour les techniques de paie, l'actualité sociale, et la relation client.

Doté(e) de capacité d'organisation et d'initiative, vous aimez particulièrement la relation clients.