Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Arcueil; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet prestigieux recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour superviser une équipe et des portefeuilles clients complexes. Vous serez responsable du contrôle des bulletins de paie et fournirez un conseil en droit social. Le candidat idéal a 7 à 10 ans d'expérience en cabinet et d'excellentes compétences en leadership. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages intéressants dans un cadre de travail haut de gamme.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail 2 jours/semaine

Formations régulières

Avantages groupe : primes, mutuelle, 13e mois

Cadre de travail haut de gamme

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience confirmée en cabinet.
• Solide expertise technique en paie et en droit social.
• Capacité à encadrer une équipe de 2 à 3 gestionnaires.

Responsabilités

• Supervision de portefeuilles clients complexes et multi-conventions.
• Contrôle et validation des bulletins établis par les collaborateurs.
• Conseil approfondi en droit social et gestion RH.
• Encadrement et formation d'une équipe.

Connaissances

Expérience en cabinet

Expertise en paie et droit social

Leadership

Description du poste

Rejoignez un cabinet prestigieux et encadrez une équipe sur des dossiers stratégiques ! Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour superviser une partie du pôle social.

Vos missions

• Supervision de portefeuilles clients complexes et multi-conventions
• Contrôle et validation des bulletins établis par les collaborateurs
• Conseil approfondi en droit social et gestion RH
• Encadrement et formation d'une équipe de 2 à 3 gestionnaires
• Participation à des missions transverses (audit social, mise en place de CSE)

Profil recherché

• Expérience confirmée de 7 à 10 ans en cabinet
• Solide expertise technique en paie et droit social
• Leadership et capacité à encadrer une équipe

Avantages du cabinet

• Rémunération 35K€ - 45K€
• Télétravail 2 jours/semaine
• Formations régulières, accès à des missions transverses
• Avantages groupe : primes, mutuelle, 13e mois
• Cabinet de renom, projets ambitieux et cadre de travail haut de gamme

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