Gestionnaire de Paie Confirmé H / F

Kolibri Consulting; Beauvais; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet structuré en Haute-de-France recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille clients de manière autonome. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et du conseil aux clients sur le droit social. Avec une formation en paie ou RH et une expérience de 2 ans, le candidat idéal possède une bonne organisation et un sens du relationnel. Des responsabilités élargies et des avantages tels que des tickets restaurant sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Flexibilité horaire

Prime annuelle

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet (minimum 2 ans).
• Maîtrise des outils de paie est nécessaire.

Responsabilités

• Gestion complète de votre portefeuille clients.
• Établissement des bulletins de paie (250 à 300 paies).
• Conseil aux clients sur la paie et le droit social.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Bon relationnel client

Formation

Formation spécialisée en paie ou RH

Outils

Silae

Description du poste

Descriptif du poste

Gestionnaire de Paie H / F – Autonomie & Responsabilités en cabinet

Vous recherchez un poste où la technique paie rime avec autonomie, relation client et sens des responsabilités ? Rejoignez un cabinet structuré qui valorise l’implication de ses collaborateurs.

Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H / F pour prendre en charge un portefeuille multi-conventions de manière autonome, avec un rôle de conseil auprès des clients.

Vos missions

• Au sein du pôle social, vous serez responsable de la gestion complète de votre portefeuille clients :
• Établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 paies)
• Gestion des entrées / sorties, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte
• Déclarations sociales via la DSN
• Conseil courant aux clients sur la paie et le droit social (réglementation, congés, absences, évolutions légales)
• Participation au suivi des procédures disciplinaires, ruptures et contrôles URSSAF (selon votre expérience)
• Vous interviendrez avec un haut degré d’autonomie, tout en bénéficiant du soutien d’un Responsable Social et d’outils performants.

Ce que nous offrons

• Un environnement stable, des outils à jour et une équipe soudée
• Une vraie autonomie sur votre portefeuille
• Des responsabilités élargies selon votre niveau (encadrement, supervision, appui technique)
• Tickets restaurant, flexibilité horaire, prime annuelle
• Perspectives d’évolution vers des fonctions de référent ou chef de pôle

Profil recherché

• Formation spécialisée en paie ou RH
• Expérience confirmée en cabinet (minimum 2 ans)
• Maîtrise des outils de paie (Silae serait un plus)
• Organisation, rigueur, et bon relationnel client

Alors, tu es le candidat idéal !!

Le cabinet recrute une personnalité plus qu\'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n\'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus