Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI (H/F)

LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DU CENTRE VAL DE; Blois; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Blois recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour gérer la paie d'environ 400 salariés par mois, participer à l'administration du personnel et conseiller les dirigeants bénévoles. Le candidat idéal aura une expérience de 2 à 5 ans, une formation en paie, et une bonne connaissance du droit du travail. Le poste est en CDI à temps plein avec un salaire brut de 27 855€ par an.

Prestations

Télétravail partiel

Mutuelle

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
• Connaissance du tissu et fonctionnement associatif.
• Bonnes connaissances en droit du travail et gestion multi-conventions.

Responsabilités

• Gérer la paie et l'administration du personnel multi-conventions.
• Établir les bulletins de paie (environ 250 paies/mois).
• Assurer les déclarations sociales et la veille juridique.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens du service

Formation

Formation en paie ou gestion RH (Bac +2/3 minimum)

Outils

Silae

Open Paie

Description du poste

Offre n° 200KTVM Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI (H/F)

La Ligue de l'Enseignement est un mouvement associatif qui a pour objet de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre et plus solidaire. Elle anime un réseau d'associations dans chaque département et fonctionne aussi en Union Régionale. A chaque niveau se développent de nombreux partenariats avec les établissements scolaires, les collectivités territoriales, les services déconcentrés de l'Etat, les comités d'entreprises et les autres mouvements associatifs. La Ligue de l'Enseignement œuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs éducatifs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'Enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité.

Contexte de la création du poste : Dans le cadre d'un départ, la Ligue de l'enseignement CVL recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer le service régional des fonctions supports. La Ligue de l'Enseignement Centre Val de Loire constituée des 6 fédérations départementales accompagne plus de 100 associations dans leurs formalités liées à l'emploi : environ 400 fiches de paie par mois ainsi que les déclarations sociales des salariés des associations. Elle est labellisée “Tiers de confiance” de l'URSSAF pour réaliser ce service. En complément de cette mission principale, la ou le salarié(e) participera également à la réalisation des fiches de payes des fédérations départementales de la Ligue de l'enseignement (241 ETP en 2024). La ou le futur(e) gestionnaire de paie intégrera le pôle fonction support constitué d'une Responsable Administrative et Financière, de 5 comptables et d'1 gestionnaire de paie. Dans le cadre des missions d'accompagnement des dirigeants bénévoles la ou le salarié(e) travaillera en étroite collaboration avec les conseillers associatifs des 6 fédérations départementales de la Ligue de l'enseignement.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable, vous assurez la gestion complète de la paie et participez à l'administration du personnel dans un environnement multi-conventions. Vos principales missions seront :

• Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie (environ 250 paies/mois) à l'aide des logiciels Silae - Open Paie et Impact Emploi
• Collecter et vérifier les variables de paie (absences, primes, heures, etc.)
• Assurer les déclarations sociales via la DSN et gérer les relations avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles.)
• Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille juridique et sociale
• Conseiller et accompagner les dirigeants bénévoles et responsables sur les questions relatives à la paie et au droit social

Profil recherché

• Formation en paie ou gestion RH (Bac +2/3 minimum)
• Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
• Maîtrise du logiciel Silae ou Open Paie serait un plus
• Connaissance du tissu et fonctionnement associatif
• Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion de la paie multi-conventions
• Rigueur, autonomie, organisation et discrétion indispensables
• Esprit d'équipe et sens du service

Conditions

Contrat : CDI à temps plein

Localisation : Blois (41) de préférence

Rémunération : 2 321,19 eur brut mensuel - 27 855 eur brut annuel négociable selon profil et expérience (Coefficient 325 Convention ECLAT)

Avantages : télétravail partiel, mutuelle

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27855.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

3 à 5 salariés

La Ligue de l'Enseignement oeuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs éducatifs, de l'éducation non formelle…

Mme Isabelle POTIN