Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H / F)

Maison Landemaine; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de boulangerie-pâtisserie à Paris recherche un responsable paie pour garantir le bon fonctionnement de la paie et de l'administration du personnel. Vous aurez en charge la gestion de la paie, la supervision des dossiers salariés, et vous contribuerez à des projets RH. Une formation en Ressources Humaines et une expérience de 2 ans minimum sont requises. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant avec de nombreux avantages.

Prestations

Déjeuner offert par l'entreprise

Mutuelle

Réductions en boutique

1 jour de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience confirmée de 2 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel.
• Idéalement expérience dans un environnement multi-sites.
• Sens du détail et respect absolu de la confidentialité.

Responsabilités

• Superviser et contrôler la paie externalisée.
• Gérer les dossiers salariés de l’entrée à la sortie.
• Suivre les absences et les visites médicales.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Bon relationnel

Maîtrise d'Excel

Aisance avec les outils informatiques RH

Formation

Bac +2 minimum en Ressources Humaines

Description du poste

À propos de Groupe Landemaine

À propos de Groupe Landemaine

Groupe Landemaine est un réseau de boulangeries-pâtisseries artisanales fondé en 2007.

Présent en Île-de-France, il compte aujourd'hui plus de 30 boutiques et plus de 650 collaborateurs.

Notre mission : faire vivre la tradition boulangère française à travers des produits authentiques, gourmands et responsables.

Reconnus pour la qualité de nos produits et la convivialité de nos équipes, nous poursuivons aujourd'hui notre développement dans une logique de professionnalisation et de modernisation de nos pratiques RH.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 3 personnes, vous serez le garant(e) du bon fonctionnement de la paie et de l'administration du personnel.

Vos missions principales

• Gestion de la paie
• Garantir la bonne transmission et la fiabilité des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
• Superviser et contrôler la paie externalisée en lien avec notre cabinet comptable
• Effectuer les vérifications post-paie et contribuer aux contrôles internes
• Assurer une veille sociale et garantir la conformité avec les conventions collectives de la boulangerie-pâtisserie artisanale et de la Pâtisserie
• Participer à la digitalisation et à lamélioration des processus paie
• Administration du personnel
• Gérer les dossiers salariés de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, affiliations, soldes de tout compte)
• Suivre les absences, visites médicales et périodes d’essai
• Mettre à jour les dossiers administratifs et les GTA
• Préparer les documents légaux
• Projets RH transverses
• Participer à la modernisation des outils RH et à la dématérialisation des process
• Contribuer à lamélioration du contrôle de gestion sociale et des indicateurs RH
• Appuyer la Responsable RH dans le suivi des projets internes et des relations sociales

Profil recherché

Issue dune formation en paie, ou un Bac +2 minimum en Ressources Humaines

Expérience confirmée de 2 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites

Maîtrise dExcel et aisance avec les outils informatiques RH

Rigueur, sens du détail et respect absolu de la confidentialité

Bon relationnel, esprit d'équipe et goût pour les environnements dynamiques et en évolution

Goût pour les métiers dartisanat / food sera en plus

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant
• Des missions variées et responsabilisantes
• Des perspectives d'évolution au sein dun groupe en pleine croissance
• Avantages : Déjeuner offert par lentreprise, mutuelle, réductions en boutique, 1 jour de télétravail par semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Groupe Landemaine, cest intégrer une entreprise qui allie tradition artisanale et innovation, dans un cadre de travail humain, exigeant et formateur.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où rigueur, engagement et esprit d'équipe sont essentiels, envoyez votre CV à . Nous serons ravis détudier votre candidature !