GESTIONNAIRE DE PAIE

Concilian; Wasquehal; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recouvrement située à Wasquehal recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel confirmé. Vous garantirez le processus de paie pour un portefeuille de 250 paies et serez intégré(e) dans une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail convivial. Nous cherchons une personne autonome avec une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie. Des avantages tels que des titres restaurant et télétravail sont inclus.

Prestations

Titres restaurant

RTT

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Accord télétravail

Opportunités de mobilité

Qualifications

• Expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire.
• Autonomie dans la gestion d'un portefeuille de A à Z.

Responsabilités

• Garantir l’intégralité du processus de paie.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Réaliser et contrôler les bulletins de paie.
• Calculer et élaborer les charges sociales.
• Assurer la réalisation de tableaux de bord et déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de paie

Rigueur

Bon relationnel

Dynamisme

Formation

Diplôme dans la gestion de paie

Outils

Logiciel ADP

Description du poste

Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement.

De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale.

Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover.

Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… autant d'éléments essentiels qui nous rendent fiers de nos labels Best Workplace, Great Place to Work et de notre certification RSE.

Vos missions :

Dans le cadre d’une activité croissante et afin de soutenir notre équipe RH / Paie, nous souhaitons intégrer un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel confirmé .

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe dynamique de 4 collaborateurs et intégrez une entreprise à taille humaine.

Votre rôle est de garantir l’intégralité du processus de paie et de l’administration du Personnel dans le respect de la législation.

Vous prendrez en charge un portefeuille de 250 paies en autonomie de A à Z, notamment :

• Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie
• Vous réalisez et contrôlez les bulletins de paie
• Vous calculez et élaborez les charges sociales
• Vous assurez la réalisation de tableaux de bord, déclarations sociales…
• Vous participez aux projets paie et RH, construction de plans d'action d'optimisation
• Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementation

Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !

Diplômé(e) dans la gestion de paie , vous avez une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire, dans un environnement cabinet ou entreprise et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de A à Z.

La maitrise du logiciel ADP serait un gros plus, et vous serez accompagné à sa prise en mains.

Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence !

Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ?

Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ?

Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Pourquoi changer de poste ?

Ce que nous vous proposons :

• Une société certifiée Great Place to Work et RSE
• Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc
• Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs
• De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win
• Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise
• Des horaires de travail du lundi au vendredi
• Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail

Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.