Gestionnaire de flux H/F

Manpower; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de Moyens pour le secteur ferroviaire à Clermont-Ferrand. Le candidat devra assurer la couverture du plan de transport et gérer divers matériels. Un Bac+2 est requis, ainsi que des compétences en logistique. La rémunération est de 16,14 euros brut de l'heure, avec des indemnités pour le travail de nuit et les jours fériés. Ce poste s'inscrit dans une mission de longue durée.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 avec une appétence pour la logistique.
• Rigueur et sens de l'organisation essentiels.
• Esprit d'équipe indispensable.

Responsabilités

• Assurer la couverture du Plan de Transport.
• Affecter les éléments automoteurs.
• Veiller au respect des rendez-vous de maintenance.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2

Description du poste

Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire de Moyens pour la gestion des matériels et/ou Agents (H/F).

Les missions

• Assurer la couverture du Plan de Transport.
• Affecter les éléments automoteurs.
• Veiller au respect des rendez-vous de maintenance.
• Réutiliser des matériels avariés.
• Prévoir les acheminements des visites.
• Mettre en œuvre des mesures d'accompagnement.
• Rechercher des assistances en cas de difficultés.
• Gérer les aléas opérationnels et le rapatriement des engins.

Le poste est à pourvoir rapidement sur une mission longue durée.

Les horaires

2x8 4h-12h, 12h-20h ou 15h30-23h30, incluant samedis, dimanches et jours fériés.

La rémunération

• 16,14 euro brut par heure.
• Indemnité de nuit (21h30-6h30) de 3,68 euros bruts.
• Indemnité dimanche et fête de 5,78 euros bruts.

Le profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (H/F) et possédez une appétence pour la logistique.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste efficace.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.