Gestionnaire de créances

MSA Grand Sud; Perpignan; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale à Perpignan recherche un Gestionnaire de créances en CDD de 7 mois. Le candidat analysera des dossiers, proposera des solutions adaptées aux adhérents, et les accompagnera dans leurs démarches. Le poste offre un salaire de 25 749 € bruts annuels sur 13 mois et divers avantages. Postulez avant le 24/11/2025.

Prestations

Complément pour enfant à charge

Mutuelle attractive

Comité Social et Économique (CSE) dynamique

Qualifications

• Sens du dialogue et gestion apaisée des situations délicates.
• Esprit d’équipe et coopération pour une dynamique collective positive.
• Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement.

Responsabilités

• Analyser la situation des adhérents et proposer des solutions adaptées.
• Vérifier et valider les documents et données.
• Informer et guider les adhérents sur leurs droits et obligations.

Connaissances

Sens du dialogue

Gestion des situations délicates

Esprit d’équipe

Respect des règles de confidentialité

Capacité d'adaptation

Description du poste

Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles.

Elle est l’interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l’ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement).

Elle prend également en charge l’action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels.

Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d’apporter un service complet à l’adhérent.

Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan.

Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l’Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66).

MSA GRAND SUD – Site de PERPIGNAN

Devenez Gestionnaire de créances (CDD 7 mois) : Accompagnez, conseillez et faites la différence !

35h/semaine, horaires variables.

Rémunération : 25 749 € bruts annuels (sur 13 mois) + prime d’intéressement.

Lieu : Site de Perpignan.

Avantages

• Complément pour enfant à charge
• Mutuelle attractive
• Comité Social et Économique (CSE) dynamique

Vos Missions Au Quotidien

Gestion et traitement des dossiers

• Analyser la situation des adhérents et proposer des solutions adaptées, en conciliant les intérêts de l’organisme et les capacités des débiteurs.
• Vérifier et valider les documents et données pour garantir leur conformité aux réglementations et procédures internes.
• Corriger et régulariser les dossiers selon les procédures en vigueur.

Accompagnement et conseil

• Informer et guider les adhérents et tiers sur leurs droits, obligations et démarches.
• Négocier des plans de paiement personnalisés et proactifs.
• Contribuer à des actions de sensibilisation et d’accompagnement des adhérents.

Gestion des réclamations

• Traiter les demandes et réclamations avec professionnalisme : analyser, proposer des solutions et expliquer les décisions prises.
• Appliquer la législation et la réglementation en vigueur avec rigueur.

Indexation des documents

• Classer et indexer les documents selon les référentiels en vigueur.
• Corriger les anomalies pour assurer une traçabilité parfaite.

Et si votre prochain métier avait du sens ?

Vous aimez allier écoute, dialogue et rigueur pour accompagner les autres ? Rejoignez une équipe bienveillante où votre engagement au service des adhérents fera toute la différence.

Postulez dès maintenant !

CV et lettre de motivation à adresser avant le 24/11/2025.

Prise de fonction 23/12/2025.

Pré-sélection sur dossier.

Entretiens et tests.

Savoir-être :

• Sens du dialogue et gestion apaisée des situations délicates.
• Esprit d’équipe et coopération pour une dynamique collective positive.
• Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement.

Savoir-faire :

• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs et contextes.
• Maîtrise des normes et procédures, avec un sens aigu du service.

Atout supplémentaire :

• Envies de contribuer à la valorisation de l’image de la MSA grâce à un relationnel de qualité, tant en interne qu’en externe.