Gestionnaire de copropriétés (H/F)

AREV RECRUTEMENT; Antibes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière recherche un Gestionnaire de copropriété confirmé(e) à Antibes. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les copropriétaires, de la supervision des travaux et de la préparation des budgets. Le poste exige une expérience en gestion immobilière, des compétences en communication ainsi qu'une autonomie. Ce poste à temps plein (CDI) offre un salaire brut mensuel de 43,000 à 45,000 euros avec des opportunités de formation et un environnement collaboratif.

Prestations

Opportunités de formation continue

Environnement de travail collaboratif

Rémunération compétitive

Qualifications

• Expérience en gestion de copropriété.
• Maîtrise des réglementations et des procédures légales.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Responsabilités

• Gérer les relations avec les copropriétaires.
• Superviser les interventions techniques.
• Elaborer et piloter les budgets prévisionnels.
• Faciliter les assemblées générales.

Connaissances

Gestion de copropriété

Communication

Autonomie

Rigueur

Outils

Logiciels de gestion immobilière

Description du poste

Offre n° 200DVTV

Gestionnaire de copropriétés (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé-e ! Lieu : ANTIBES, un cadre idyllique où vivre et travailler harmonieusement.

À propos de nous : Nous recherchons pour notre client, société de gestion immobilière reconnue pour son engagement envers ses clients et leur expertise dans la gestion de copropriétés.

Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé-e, vous serez le/la pilier(e) central(e) de vos clients, assurant un suivi personnalisé de leurs besoins en matière de gestion immobilière. Vos principales missions seront les suivantes:

• Gérer les relations avec les copropriétaires et les autres parties prenantes, en favorisant une communication chaleureuse et inclusive.
• Superviser les interventions techniques et les travaux, en vous assurant de leur qualité et de leur conformité aux normes.
• Elaborer et piloter les budgets prévisionnels, en vous assurant d'une gestion financière transparente et équitable.
• Faciliter les assemblées générales, en préparant les documents et en animant les réunions, tout en promouvant un esprit participatif et démocratique.

Qualifications requises :

• Expérience éprouvée en tant que Gestionnaire de Copropriété, avec une parfaite connaissance des réglementations et des procédures légales en la matière.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les urgences avec calme et rigueur.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une approche inclusive favorisant la diversité et l'égalité.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière.

Ce qui vous est offert :

• Un environnement de travail collaboratif, où chaque voix compte et est valorisée.
• Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
• Une équipe passionnée et engagée, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel.

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : Autre

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 43000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Piloter la préparation de travaux

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.

Mme Elodie ERBAL