Gestionnaire comptable et RH (H/F)

VASSE PAYSAGE; Mannevillette; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale du paysage en Normandie recherche un(e) Gestionnaire comptable et RH. Vous serez responsable de la comptabilité, de la préparation des paies et de la gestion administrative. Une formation en comptabilité et une expérience significative sont indispensables. Ce poste à temps partiel (30h/semaine) offre un salaire mensuel de 2300 € brut. Rejoignez une équipe dynamique où l'autonomie et la polyvalence sont valorisées.

Qualifications

• Formation en comptabilité / gestion / RH
• Expérience sur un poste similaire (PME ou structure à taille humaine)
• Polyvalence, rigueur, sens de la confidentialité et autonomie
• Maîtrise des outils informatiques et des bases en comptabilité

Responsabilités

• Suivi de la trésorerie et élaboration du budget prévisionnel
• Vérification des factures avec les bons de livraison
• Rapprochements bancaires et établissement de la TVA
• Paiement des fournisseurs
• Préparation du bilan et des situations intermédiaires
• Préparation des éléments pour la paie
• Archivage dématérialisé des documents comptables
• Relations avec les assurances, banques, organismes de formation et de recrutement
• Gestion des intégrations collaborateurs : contrats de travail, DPAE, visites médicales, obligations légales
• Suivi des arrêts de travail et autres formalités administratives

Connaissances

Analyser les écarts de budget prévisionnel

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies

Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes

Gérer les déclarations sociales et fiscales

Participer à la préparation des bilans comptables

Préparer des documents comptables

Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale

Comptabilité client

Comptabilité fournisseurs

Comptabilité générale

Contrôler des écritures comptables

Établir un reporting de trésorerie

Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables

Gestion de la paie

Gérer la paie

Réaliser une gestion comptable

Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Vérifier la conformité des documents comptables

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Description du poste

Offre n° 199KJQV Gestionnaire comptable et RH (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans le secteur du paysage. Nous recherchons notre futur(e) Assistante de Direction, avec une expertise en comptabilité et gestion RH.

Vos missions principales

• Comptabilité :
  • Suivi de la trésorerie et élaboration du budget prévisionnel
  • Vérification des factures avec les bons de livraison
  • Rapprochements bancaires et établissement de la TVA
  • Paiement des fournisseurs
  • Préparation du bilan et des situations intermédiaires
  • Préparation des éléments pour la paie
  • Archivage dématérialisé des documents comptables
• Gestion administrative & RH :
  • Relations avec les assurances, banques, organismes de formation et de recrutement
  • Gestion des intégrations collaborateurs : contrats de travail, DPAE, visites médicales, obligations légales
  • Suivi des arrêts de travail et autres formalités administratives

Horaires

Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00

Mercredi : 8h00 - 12h30

Profil recherché

• Formation en comptabilité / gestion / RH
• Expérience sur un poste similaire (PME ou structure à taille humaine)
• Polyvalence, rigueur, sens de la confidentialité et autonomie
• Maîtrise des outils informatiques et des bases en comptabilité

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Temps partiel – 30 h/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2300 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - RH et comptabilité – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité – Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Analyser les écarts de budget prévisionnel – Cette compétence est indispensable
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies – Cette compétence est indispensable
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes – Cette compétence est indispensable
• Gérer les déclarations sociales et fiscales – Cette compétence est indispensable
• Participer à la préparation des bilans comptables – Cette compétence est indispensable
• Préparer des documents comptables – Cette compétence est indispensable
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
• Comptabilité client
• Comptabilité fournisseurs
• Comptabilité générale
• Contrôler des écritures comptables
• Établir un reporting de trésorerie
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
• Gestion de la paie
• Gérer la paie
• Réaliser une gestion comptable
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Vérifier la conformité des documents comptables

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

20 à 49 salariés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise familiale à taille humaine (30 collaborateurs)
• Un environnement stable et convivial
• Des missions variées et stimulantes