Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire comptable en charge des carrières et des payes

Résidence de l'Abbaye

Saint-Maur-des-Fossés

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 23 jours

Résumé du poste

Une établissement public local à Saint Maur des Fossés recrute un gestionnaire comptable pour gérer les carrières et les payes, assurer le contrôle de la paie et rédiger des actes administratifs. Vous devez avoir de l'expérience en gestion de la paie ainsi qu'une connaissance des logiciels spécifiques. Ce poste de temps plein comprend des avantages tels que 75% de remboursement des frais de transport et des formations.

Prestations

Frais de transport remboursé à 75%
Restauration sur place à prix réduit
Nombreuses formations
Possibilité d'évolution au sein du groupe

Qualifications

  • Gestion des éléments constitutifs de la paye.
  • Connaissance des procédures de reclassement des agents.
  • Rigueur et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

  • Saisir et contrôler les éléments de la paie.
  • Assurer le mandatement de la paie et des charges.
  • Réaliser des déclarations sociales.

Connaissances

Expérience de gestionnaire paie
Connaissance du statut de la Fonction Publique
Maîtrise de l'outil informatique
Esprit d'équipe
Autonomie

Formation

Diplôme RH

Outils

Hexagone (Dedalus)
Berger Levrault
Description du poste
Contexte et missions

Le gestionnaire comptable en charge des carrières et des payes recueille et traite les informations nécessaires à la gestion des dossiers individuels des salariés et au calcul des payes. Il est l'interlocuteur privilégié des salariés de son portefeuille. Il assure l'accueil des agents, les oriente, les conseille en fonction de leurs besoins (lecture / gestion des éléments constitutifs de la paye, point carrière, ) et participe à la réalisation des opérations suivantes :

Responsabilités
  • Gestion de la paie : Saisir les éléments constitutifs de la paie (éléments variables : contrats de remplacement, heures supplémentaires, ) ;
  • Effectuer la relecture et le contrôle de la paie ;
  • Assurer l'exécution de la paye ;
  • Réaliser le mandatement de la paie et des charges sur le logiciel « Dedalus » ;
  • Réaliser la DSN et effectuer les déclarations sociales
  • Assurer les divers contacts avec les acteurs de la paye : Trésorerie, organismes sociaux.
  • Gestion des carrières : Saisir et suivre la carrière des agents ;
  • Mener les procédures de reclassement des agents lors de la nomination en qualité de stagiaire de la fonction publique ;
  • Tenir à jour le dossier individuel des agents (du recrutement à la cessation de fonction) ;
  • Rédiger et gérer les actes administratifs (contrats, décisions), les courriers, attestations, certificats divers.
  • Gestion administrative et comptable : Rédiger les diverses attestations afférentes à la vie professionnelle de l'agent.
  • Calcul et suivi des effectifs : Contribution à la fiabilisation des données RH ;
  • Elaboration d'outils de suivi, de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion RH ;
  • Alimentation des outils informatiques et du SIRH ;
  • Réponse aux enquêtes
Profil recherché
  • Expérience de gestionnaire paie souhaitée
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique ;
  • Connaissance des logiciels Hexagone (Dedalus) et Berger Levrault serait un +
  • Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels et applications bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, solutions de dématérialisation) ;
  • Grande rigueur et sens de l'organisation ;
  • Esprit d'équipe et solidarité ;
  • Sens de l'accueil, de l'écoute et diplomatie ;
  • Autonomie et réactivité ;
  • Strict respect de la confidentialité.
Formations
  • Diplôme RH souhaité
Conditions particulières

Le poste est à pourvoir au 1er décembre 2025 à Saint Maur des Fossés (94)

Base horaire hebdomadaire : 35 heures annualisées

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Types d'emploi : Temps plein, par voie statutaire ou CDI

Avantages :

  • Frais de transport remboursé à 75%
  • Restauration sur place à prix réduit
  • Nombreuses formations
  • Possibilité d'évolution au sein du groupe
  • Programmation : Du lundi au vendredi

Travail en journée

Lieu du poste : En présentielLes informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.