Gestionnaire carrière paie (H/F)

UNIVERSITE COTE D AZUR; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur à Nice recherche un gestionnaire carrière paie (H/F) pour gérer les opérations de paie et former les gestionnaires. Les candidats doivent avoir des connaissances en gestion RH et faire preuve d'organisation. Le contrat est en CDD de 12 mois avec un salaire à partir de 1 758,24 € nets par mois.

Qualifications

• Connaissances en gestion de paie dans la fonction publique.
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs.
• Qualités rédactionnelles pour documents et procédures.
• Autonomie et bonne gestion du temps.

Responsabilités

• Gérer les opérations techniques de paie incluant la subrogation.
• Assurer le suivi des factures de services.
• Former les gestionnaires en matière de paie.

Description du poste

Offre n° 200BPWN
Gestionnaire carrière paie (H/F)

Nous recherchons notre futur/future gestionnaire carrière paie au sein du Service Coordination et Qualité de la paie !Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.Vos missions :Prendre en charge les opérations techniques de paie incluant les paiements d'éléments spécifiques :Vous assurerez la gestion de la subrogation : traitement, suivi, participation aux réunions de subrogation en lien avec l'agence comptable et la DAFVous suivrez et mettrez en œuvre le processus de trop perçus sur rémunération : traitement suivi et participation aux réunions avec l'agence comptable et la DAFVous participerez au contrôle de la gestion des vacataires en lien avec le ou la chargé(e) de gestion2. Prendre en charge les opérations financières de la DRHVous traiterez et suivrez les factures de prestations de services, des expertises et services médicaux, des mises à disposition, des apprentissages (hors budget, action sociale et QVCT)Vous assurerez l'analyse et calculs des IFCR et capital décès3. Accompagner et former les gestionnaires carrière-paieVous élaborerez les procédures liées à l'activité du serviceVous concevrez et animerez les formations au traitement de la paieVous participerez au contrôle de la qualité de la paieCe poste est fait pour vous si :Vous possédez :Des connaissances générales de l'environnement de travail : statut général de la fonction publique et de l'Enseignement supérieurDes connaissances générales de la règlementation et des procédures de gestion RH et de la paieDes connaissances en gestion de paie dans la fonction publiqueDes notions de droit public et de fonctionnement des administrationsDes qualités rédactionnelles, mise en forme et élaboration de documents et procéduresVous êtes en capacité :De faire preuve d'organisation, d'autonomie, de gestion du temps et de priorisationD'être l'interface entre différents interlocuteursDe vous tenir informé des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• à partir de 1 758,24 € nets

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle