Gestionnaire budgétaire et comptable (F / H)

Ville de Joinville-le-Pont; Joinville-le-Pont; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un gestionnaire comptable pour assurer le suivi budgétaire des dépenses et recettes. Le candidat devra maîtriser Excel et avoir idéalement un BTS Comptabilité. Ce poste à temps plein est permanent avec possibilité de télétravail et d’une rémunération attractive incluant prime annuelle et avantages divers.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Forfait Mobilités durables

Accès à un plan de formation personnalisé

Restauration collective à tarif attractif

Qualifications

• Idéalement titulaire d’un BTS Comptabilité.
• Une expérience similaire réussie serait un atout majeur.

Responsabilités

• Suivre l’exécution budgétaire des dépenses et recettes.
• Contrôler les engagements et enregistrer les factures.
• Respecter le délai global de paiement.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Relationnel

Esprit d'équipe

Proactivité

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

BTS Comptabilité

Outils

Civil Finances

Hélios

Chorus Pro

Description du poste

À propos de nous

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres de loisirs, 1 service Jeunesse, 5 crèches, un relais assistantes maternelles, 3 équipements sportifs, un centre technique municipal, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.

Au sein de notre Direction Générale des Ressources, la Direction des Finances est un acteur clé du pilotage budgétaire. Notre commune se distingue par une démarche proactive d'amélioration de la qualité de ses comptes : nous avons adopté le référentiel M57 dès 2021 et le Compte Financier Unique dès 2022.

Les résultats parlent d'eux-mêmes ! Notre indice de qualité comptable, mesuré par la DGFIP, est en forte progression : il est aujourd'hui 3 points au-dessus de la moyenne nationale et 12 points au-dessus de la moyenne départementale !

Mission

Votre mission : Être un maillon fort de la chaîne comptable

Sous l’impulsion du Directeur et du chargé de la qualité comptable vous assurer le suivi de l’exécution budgétaire des dépenses et recettes de la collectivité.

Vos missions se répartissent entre les missions classiques telles que, contrôler les engagements, enregistrer, traiter les factures, vérifier les pièces justificatives, mandater les dépenses, titrer les recettes, respecter le délai global de paiement, assurer le suivi de l’inventaire comptable, et les missions spécifiques telles que les opérations de fin d’exercice, de cession, le suivi des échéances de dette, ou encore le suivi des dotations aux amortissements.

En fonction de votre appétence et de vos compétences, des projets plus spécifiques pourraient vous être confiés (gestion des impayés, suivi des subventions, etc.).

En tant que gestionnaire budgétaire et comptable vous êtes un relais et une ressource auprès du chargé de la qualité comptable, mais aussi auprès des services de la collectivité.

Profil

Profil du candidat

Savoirs : Idéalement être titulaire d’un BTS Comptabilité. Une expérience similaire réussie serait un atout majeur.

Savoir-faire : Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. La connaissance de Civil Finances, Hélios et Chorus Pro est un plus.

Savoir-être : Excellent relationnel, esprit d'équipe, proactivité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Les conditions d'exercice du poste

• Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
• Travail sur écran
• Télétravail possible
• Contraintes en lien avec l’actualité du service et les échéances budgétaires
• 38 heures hebdomadaires avec 18 jours ARTT
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15€ / mois pour la mutuelle et 24€ / mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif

Lieu d’exercice des fonctions : Mairie de Joinville-le-Pont : 23 rue de Paris